为进一步挖掘和培养销售管理后备人才，引导人才能力成长。5月16日，纯销部三级后备人才资源池人才选拔在公司四楼大会议室举行，公司常务副总经理黄小峰、纯销部副总经理徐红雁、纯销综合管理部经理周飘红、纯销干部处主任罗玉娇及人力资源部代表李开伟组成五人评审团，对参加选拔的14人进行评估，最终章伟等10名优秀业务人员入选。
销售管理干部后备人才资源池建设是纯销部2017年的部门重点项目。其中的三级后备人才资源池，特指从优秀业务员中进行选拔进入后备人才资源池，是地办经理层级的候选资源池成员。本次后备人才选拔采取开放式，即除各大区推荐外还允许通过员工自荐的方式报名，让更多的一线业务人员有自我表现的机会，更容易做到公开透明、公正评价，候选人结果也更让人信服。评价围绕素质能力、管理潜力及业绩三个维度进行，候选人通过10分钟的PPT汇报进行自我展示，并回答评审提出的问题，最后得分取各评委的平均分。
序号
所属部门
姓名
性别
1
南昌二部
章伟
男
2
赣北大区
兰五月
男
3
赣中大区
周文平
男
4
赣西大区
龚小峰
男
5
药房事业部
郭群
女
6
赣东大区
李阳
男
7
赣西大区
杨欢
男
8
赣西大区
付东麟
男
9
赣西大区
王维
男
10
赣北大区
肖鹏
男
2017年，纯销部将通过销售管理干部后备人才资源池建设项目及纯销部全员培训积分制管理方案，重点加强人才培训与培养工作，提升人才综合实力，进一步支撑组织发展。
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