前阵子偶然看到一则新闻，高校应届毕业生签约率不足50%，这意味着很多人都将面临毕业即失业的窘境。
其实目前失业这个问题不仅存在中国，是几乎所有国家遇到的头疼问题，欧洲、美国、西班牙等等，这些国家的就业率也在逐年降低，每年新增大量失业人口。前两年的西班牙，甚至不足30%的就业率。
什么原因造成的，评论很多人在讨论，有说是产业架构造成的，有说是中国应试教育造成的。其实说的都有一定道理，但不是最主要的因素。也许你很难相信，造成失业的主要原因，是互联网技术的高速发展。
他使各行各业方方面面的速度和效率都得到了极大的提高，从而引发了一系列的问题，大量的工作不需要传统那么多的人手。比如早期铁路的出现，大批的搬运工人被迫失业。或者往近了说，大家应该比较熟悉的共享单车和滴滴，他的出现，大量的司机和地铁口以摩的和三轮为生的人，将面临失业。
目前已经可以依靠人工智能来进行投资项目的判断了，不久的将来，连华尔街的分析员可能都将面临失业。富士康百万员工，下一步何去何从？你又凭什么不被淘汰呢？
这个时代很残酷，哪怕你一直在进步，但只要你比别人慢，就是退步，就会面临淘汰。这也是目前大多数人焦虑的原因。
前几天看了本书：与机器赛跑。有个观点指出了这个核心问题。未来你有可能面临失业，因为你不是与人竞争，而是和机器赛跑，和人工智能赛跑。
在2004年，中国有几位科学家意识到了互联网在未来有可能带来的冲击而导致失业危机。因此他们做了个预测，大概意思就是未来哪些行业是危险的，哪些是相对安全的。预测的结果排名大概就是体力劳动是相对容易失业的，而驾驶员是相对安全的，暂时不会失业。因为你想啊，驾驶是耳听八方，眼观六路，需要进行非常复杂的信息接收，转化处理，可不是一件那么容易的事情。
我不知道大当时的科学家所说的暂时指的是多久？但是我们都知道，2010年美国谷歌正式宣布了无人驾驶试验成功，这一切，只用了六年。
1800年，美国农业人口比例高达90%以上，1900年这个数字降到了40%左右，到了2000年，差不多2%，而且这个比例还在不断降低中。相当于在两百年左右的时候，整个美国农业行业的人集体失业。而这就需要政府创造出大量新的就业岗位来缓解失业危机，避免引发社会动荡。
传统技术的发展，导致产业结构的挑战带来的失业是可以用几代人可以去消化的，他留给我们非常充足的时间。但今天互联网的冲击，也许是几十年几年内，很多事物都会有翻天覆地的改变，这种趋势，是不可逆转的。
上个月我刚裁了几个市场推广和客服助理，不是因为他们工作不够努力，而是出于公司节省开支的需要。我花几千块在电脑上装了一款智能软件，它可以充当市场推广、客服的角色。只要进行一些简单的设置，就可以24小时在线不停歇的运作，进行网络推广，为客户提供咨询服务等。如果你是老板，你会怎么做决定呢？几千块的成本，节省了每个月几万的开支。
这只是一个小小的缩影，其实各行各业都在悄无声息却异常迅速的发生着这样翻天覆地的变化。你什么都没有错，你甚至很努力的工作，但你依旧失业了。
未来决定你是否被淘汰的因素，不是你工作的努力程度，而是你工作的不可替代性。
那个追求稳定的你，正在被时代淘汰。未来的职场，没有绝对的稳定，只有动态的平衡。只会有稳定的能力，而不会有稳定的工作。不管身处任何行业，都需要保持危机感，保持终身学习的姿态。也许你应该从以往传统追求铁饭碗的思维中跳脱出来，思考下自己真正的价值。
你凭什么和机器以及人工智能竞争？你是否真的拥有机器所不能取代的能力？相信大部分人会得出一个可怕的结果，你早该失业了。因为你所认为的努力和勤奋，不过是机械性的重复而已。而这样的努力，在24小时不需要吃饭休息的机器面前，显得很廉价。
这其实是一件好事，起码让你提前认清了自己目前的状态。学习，调整，改变，还来得及。
哪怕是待在体制内，也要时刻保持离开体制的能力。