2017年县财政预算安排140万元，将534名在职乡村医生和280名老年乡村医生共814人纳入我县乡村医生养老保障。主要做法：
一是明确保障对象。持证、注册在本县村卫生所、为农村居民提供基本医疗和基本公共卫生服务的在岗乡村医生，和具有相关资质、在本县村卫生所工作、年龄满60周岁、工龄满10年的已退休乡村医生、包括赤脚医生、卫生员。
二是明确保障方式。以2016 年 12 月 31 日为截点：60周岁以下在岗的，缴费参加城乡居民基本养老保险或其他形式社会养老保险（简称村医养 老保险，下同），按规定给予保险费补助。其中年龄 45 周岁及以下不缴费的视同放弃保障资格。年龄46-59周岁，可选择缴费参加村医养老保险，缴费年限不足 15 年的，可补足 15 年，补缴部份也按规定给予保险费补助，退休后不再发放养老生活补助金，工龄满10年的也可选择不参加村医养老保险到满60周岁退休时发放养老生活补助金；年龄满 60 周岁已退休的，从2017年1月起，发放养老生活补助金。
三是明确保障标准。缴费参加村医养老保险，年缴费额度不少于 3000 元的，每人每年补助1000 元。年缴费额度为 5000 元、工龄满 30 年的，每人每年补助 1500 元。60 周岁及以上70周岁以下和70 周岁及以上两类老年人，分别按我县农村低保标准的2%和4%乘以各自的工龄，每月发放养老生活补助金。
四是明确保障办理程序。对保障对象资格的申请、审核、公示、审批和资金补助等程序作出详细规定。
五是明确动态管理机制。包括今后新入伍人员的纳入保障机制，已纳入保障人员的退出机制和养老生活补助金标准随农村低保标准变化的同步调整机制。
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