热点：执业药师领证之后到底能挣多少钱？

以下是来自网友的回答：

@晓琦:药店 坐标苏州 涨600，然而今年证还没发，悲催的

@请稍等：涨2000多阿！悲催的是我还没有证

@秋天的果树：我考证是为了证明自己，也为了在以后能有更好的发展机会，社会上的待遇带证成都5000+

@孙楠楠：天津加900-1500

@桃紫：做企业负责人和在职在岗，加2000岗补每月，一次性给。可以了，坐标广东

@执业药师705：如果是打工的话不太清楚，我是自己店里用的，早晚必须拿下来，否则以后不让开店了啊，现在用别人的证，反正以后自己拿下来证的话2年学习投资就回本啦而且一劳永逸啊

@路过雨停：杭州某饮片厂，药监系统初级加400，执业药师加800，二者不叠加

@xanax11：500，药厂，算津贴

通过以上网友的留言，有这点体现出，中国的执业药师收入增长空间还是非常大的，但是如果执业药师的价值得不到体现、药学教育不改革，医药行业须居安思危，否则执业药师的高收入破灭的可能性也很大。

第一个政策是执业药师分级管理。这个政策将进一步加大执业药师岗位之间的收入差异，同时推高部分岗 位的收入。

第二个政策是药店分级管理。根据新版GSP，药店法人代表或负责人必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求一家药店必须配备1名执业药师。

另外，2012年商务部颁布的《零售药店服务规范》要求药店质量负责人应该是执业药师，也就是执业药师在一定时期内短缺是必然的，收入是否提高要看政府对于相关政策执行的严格程度。第三个政策是执业药师多点执业，扩大了执业药师的收入渠道。

执业药师的高收入要以药品批发企业、药店的收入为基础，而这些机构的收入主要来自于患者，进一步增长的空间在于患者是不是认可临床药学类的药学服务。虽然短期内，政策因素会推动执业药师收入上涨，但是长期来看，收入要取决于执业药师为质量管理、药学服务创造的价值。

而挖掘这个价值可以以执业药师分级管理为把手，将执业药师工作方向引向临床药学工作。但是，患者重药品、轻服务的意识，仍然是面临的主要挑战。有药店负责人反映“患者到药店买药就是比价，不相信药学服务”。

药学教育变革是执业药师高收入的关键所在。美国的药剂师经历了8～13年的PharmaD教育，其中包括1～2年临床药学实践、1～3年药剂师研究员实践。而我国药学教育仍然是科研模式，并不是培养药学服务人才。这造成药学本科毕业生，选择到药店工作的人极少。最近传出执业药师只能本科报考，这可能是执业药师资格考试影响药学教育的开始。如果高校临床药学教育与执业药师资格进行对接，执业药师的高收入将逐渐成为现实。