【动态】绩效见真章 无棣县人民医院规范医疗行为

来源: 山东卫生计生科教宣传/sdwsjszz
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近日,无棣县人民医院制定出台《医疗质控考核指标奖惩暂行办法》,“严”字当头,全面加强医疗管控。


一是加强病案控制。

在终末病历质控、病历归档质控、运行病例质控方面都制定了详细措施。如在病案质控方面,甲级病案率不低于90%,每低于1%扣发科室绩效100元。若出现乙级病历返回科室进行修改,若整改不到位或未整改,每份扣罚管床医生50元。任何科室不准出现丙级病历,若出现丙级病历,返回科室进行修改,并暂停责任医师执业活动并进行病历书写培训一月。


二是严控药品指标。

在抗菌药物使用率、药占比、医嘱、处方点评、患者满意度等方面制定了严格考核指标,完成好的科室给予奖励,完成不好或不到位的科室,严格按《医疗质控考核指标奖惩暂行办法》中各项规定执行。如在药占比方面,科室每超过规定比例1%(不足1%按1%计算),扣罚科室绩效500元。科室每降低规定比例1%(不足1%按1%计算),奖励科室绩效500元。


三是严把安全指标。

在知情同意检查、患者手术安全核查制度、危急值报告制度、临床用血管方面都制定了严格的规章措施。特别是在患者手术安全核查制度方面,外科手术及内科介入操作前一定要进行安全核查,一例未核查,扣发手术医师、麻醉医师、手术护士各500元,由此引发医疗纠纷,按医院有关规章制度进行处罚等。


四是患者满意度的调查。

满意度调查主要来自回访中心的回访及入院随访,将各科室存在问题反馈至责任科室,由责任科室进行调查、整改并将结果上报医务科,对无上报调查整改意见或理由不充分者,处罚20元|人次。造成的不良后果按医院管理办法进行处罚。

“严”字当前,带来的是病人的安全,医护人员执业的安全。


作者
范雪红  李政  崔梅
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张乐群
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