自己的工作还没干好,你有什么资格讲团队精神

来源: 运城市新民中医院/ycxmzyy






在一个公司组织当中团队精神是不可或缺的,一个人或少数个体无法圆满完成所有的工作,必须需要他人的互相配合帮助,通过团队成员一系列的分工合作才可以达成最终目标。

 


所谓团队精神就是成员之间不计较个人得失无私奉献,取长补短,互相提携帮助,大家形成合力为共同的目标理想努力奋斗。


但是优秀团队的基础是来源于优秀的个体成员,首先是团队之中的每个人都能完成自己份内的工作,如果做不到这点团队精神就是无水之源无本之木,只能是嘴上说说喊喊口号而已。



“滥竽充数”这个故事相信大家都听说过,这种在团队之中混吃混喝的人在当今社会并不少见,但这还不是最差的情况,有的人不仅自己的工作干不好,


甚至还要拖整个团队的后腿造成不良影响,破坏组织结构成为行进中的阻碍,这就是我们常说的“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。”

所以说先把自己的事情做好是团队精神的基础,在此之上才会有能力和精力去协助他人,使整体工作得到优化。


不然自己就会像是木桶理论中的短板,这样长此以往下去迟早要被团队所嫌弃,所造成的后果就是被孤立,甚至被淘汰。所以在讲团队精神之前一定要先把自己份内的工作干好。



运城市新民中医院

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