5月22日-23日，华人健康药店商学院TST门店培训师打造项目走进全国百强连锁江西洪兴大药房，来自洪兴大药房精挑细选的三十余位优秀门店代表参加了本次特训，洪兴大药房董事长罗小明先生、华人健康药店商学院执行院长郑重先生出席项目启动仪式，并对项目实施作出重要部署。
让门店员工的专业知识更全面
华人健康药店商学院TST门店培训师打造项目，旨在“跳出培训做培训”，通过门店培训师打造课程，让门店员工自身成为连锁药店的培训师。这种培训模式，摒弃了传统厂家仅针对自家品种适应疾病进行培训的片面化的弊端，全方位地提高员工的专业知识。
让门店员工的辅导能力更专业
TST门店培训师打造项目，将“知识灌输性”的培训变为“技能掌握性”的培训，培训模式不再以讲师授课为主，而是以员工实践为主。在疾病专业知识培训中，门店员工们需自己上台，以培训师的身份讲解课程，以此让员工掌握门店带教辅导技能。
让门店员工的管理能力更完善
连锁门店的管理者，一方面需要掌握药学专业知识，另一方面需要掌握销售技能，同时对人员管理也有极大的要求，必须具有多方位的专业能力才能胜任。TST门店培训师打造项目，把门店实践案例和理论知识相结合，其中的案例也是由学员现场提供，更加贴近学员门店的真实情况，由此来提高门店管理者的整体营运能力。
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