真正的麻烦不是房价，而是35岁以后你还能干嘛？

最近到处都在说房价，主流声音就是房价太高了，买不起怎么办，好迷茫好绝望。

其实中国人有几个是真没房住的？相对于房价来说，房租便宜得很，买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。

如果单纯只论“住”或只论“房子”，对于现在的中国人来说真不是个问题。

真正的问题是：当你不再年轻了，你还能做什么？

其实代入NBA的情况就明白了，奥尼尔、邓肯、加内特、科比等超巨能打到40岁左右自己不想打了才退休，而绝大多数普通球员不到35岁就打不上球了。三十二三岁以后即使还能拿到合同的一般都是低薪老将合同，像科比、司机那样职业末年还能拿高薪的，那是人家之前为球队贡献了太多，这样的人在整个联盟能有几个？下面再看看我身边的例子。

我老婆刚毕业的时候，去了一家十几个人的润滑油销售公司做文员。那家公司是一家港资公司的子公司，总经理30多岁，一个月工资加销售提成大概有一万多块，在2006年的广州，是非常令人羡慕的高薪。

总经理的生活确实也过得不错，有房有车还有闲钱弄点收藏，但我老婆说他有时会在公司闲聊时感叹没有事业。说：男人得自己创业，才算是有自己的事业。

当时我们都不理解这话，后来人过三十以后，慢慢地发现，自己所在的公司里真的没有“老”员工了，自己的同学朋友也一个个不再打工了。至于当初女友公司的那个总，在大约2009年的时候，公司解散，他得到了十几万的赔偿，后来也不知道做什么去了。

2、我的两个老上司：40多岁，先后辞职创业

这样的现象绝非个例，且让我一个个数来：

我二十六七岁的时候，在一家传统行业的上市公司品牌部混着。第一任部门经理是我所亲见过的最多才多艺的人，这位老哥精通摄影、书法、围棋、国际象棋、平面设计、网页制作、咖啡调制、古籍文献，文字功底深厚，文言和古体诗词都写得有模有样。

此人思维缜密，智商很高，有次一个同事在网上做了套智商测试题，在群里发给我们，几个人里就以他得分最高。某次上面某大领导交代要写个行业分析报告，他不到一个星期就交出一份洋洋洒洒四万多字的原创报告。

此人的工作态度更是令我汗颜，自称跟老婆孩子约法三章，上班时间没有紧急事件不准打他电话，平时任何一个小活动都会再三排练，所有文字材料的遣词用句要求简直比人民日报社论还严格，一篇例行公事的豆腐块都要一校二校三校。

这位老哥走后，空降的部门领导和他同龄，但风格截然不同。

新来的老哥对经史子集琴棋书画一窍不通，胜在路子野气魄大，能跟各路老板、媒体人、广告人谈笑风生，在业内也算有点知名度。

这两位老哥进公司的时候都是40岁左右，加起来做了两年，先后离开。

前一任回老家开了个咖啡馆，后一任玩起了创业。据我所知，这四年来他已经搞了四个项目，前三个都失败了，目前这个也没看出来有啥成功的苗头。要说眼光和嗅觉他确实不错，13年搞手游，14年搞在线教育，都是所谓风口上的行业。但即使再怎么在风口上的行业，照样是一将功成万骨枯。

在中国，一直都是大众创业，不管你是开个小店还是摆个小摊，不需要谁来提倡，到35岁或者更早一些时候，你就会发现，真的没法再打工了，就算自己还想打工也没人要了。

而那些年轻时打了鸡血以熬夜通宵为荣的白领们，恐怕到不了应当白头的年龄，就已经白发苍苍了吧？

别再想着房价了，好好想想35岁以后你还能干嘛，还能去哪吧。