处方药岗位认证
为满足公司不断发展对人才的需求，落实“公平、公正、公开、透明”的人力资源选拔原则，促进梯队人才的培养，有效挖掘处方药销售人员的潜能，同时给员工提供广阔的发展空间，6月5日至7日，万邦营销人力资源部特组织了为期三天的万邦营销2017年度处方药岗位认证。共有来自处方药8个事业部的70名符合认证条件的销售精英参加了本次考核。
晋升高级地区经理人员，现场制作案例
本次岗位认证，分为高级医药代表、资深医药代表、高级地区经理三个认证项目。为全方位考核选拔对象的专业能力，考核分别从理论考核、ppt汇报、区域计划、案例制作及汇报，多角度、分层次地对应试员工进行了评估。
考核得到了各事业部领导和同事的大力支持。本次考核除了客观的评判，还向应试员工给予了相应的改进建议与指导。接下来，万邦营销人力资源部将根据大家在各环节的得分，计算成绩，并于近期公布认证结果。
拜访演练及案例汇报
万邦营销一直致力于建设一支高效、专业的人才队伍，从而更好地应对日益激烈的市场竞争，为客户提供最优质的产品和服务。本次岗位认证将让大家对自己的工作有更加深刻的认识，同促使各位受试精英反思不足，以更广阔的思维开始新的征程，真正实现“共创事业，共享价值”。