为什么大家都推崇有500强外资药企背景的人？
有一个非常重要的原因就是外资的培训体系能让员工在思路上有所突破，让人真正感觉到市场策略是骨骼，执行是肌肉，创新则能让一个强壮的人拥有灵魂，拥有领导力。
但是不管在内资，还是外资，其实我们都是在为自己打工，只要你没有放弃做自己的品牌，企业就一定不会放弃你。
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