一、招聘岗位及相关要求(附件)
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二、招聘程序及时间
1、资格审核及报名：自公告之日起，报名者可持本人毕业证、学位证、身份证、相关岗位证书原件及复印件到医院门诊楼四楼办公室进行资格审核并填写报名表;资格审核及报名截止时间为：2017年 6月 5日(星期一)下午17：00;若招聘岗位报考人数未达医院招聘要求，医院可根据报名情况酌情减少或取消相应岗位。
2、考核工作分为笔试和面试，成绩各占总成绩的50%。
⑴笔试考查内容为相关专业知识，按照各招聘岗位笔试成绩由高至低确定入围面试人员。
⑵面试(护理含临床操作)按照1：2的比例，侧重于考查应聘人员的举止仪表、思想品质、逻辑思维、表达沟通、专业知识及临床操作等方面的综合能力。
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3、体检：根据综合成绩确定体检人员名单，体检合格择优录用。无故放弃体检或体检不合格等情况导致出现岗位空缺的，根据考试总成绩依次递补。
三、录用
录用人员试用期三个月，试用期满经综合考核合格后签订劳动合同，根据医院规定兑现相关待遇。
四：联系方式
办公室电话：0533-6953000
联系人：刘老师 15762802265
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2017年淄博市妇幼保健院高青院区人事代理及合同制人员招聘岗位及相关要求.doc
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