2017年6月9日，公司人力资源团队由何兴平总监带队赶赴万州三峡医药高等专科学校，借校园招聘的机会与校方领导洽谈校企合作的具体事宜。
希尔安药业HR团队在三峡医专药学系党支部书记谭开键的陪同下参观了药学系学生实验室、三峡中医学文化馆、生命科学馆，了解了理论与实践相结合的教育模式下培养出的学生们所具有的实际操作能力。
校方领导袁校长、谭书记、易主任等出席了关于校企合作洽谈会。会议促成了希尔安药业与三峡医专的长期合作，校方领导一致决定将针对2016届学生开设“希尔安班”，并贯彻执行重庆市教委、人社局的文件，启动实施“双千双师”交流计划，即每学期选派100名职业院校优秀教师赴企业担任技师或工程师，选派100名企业优秀技师或工程师赴职业院校担任专业教师，每学年参与计划的教师、工程师共400名，5年累计选派交流2000名。
公司人力资源部团队结合自己的切身经验向三峡医专的100多位师生介绍了希尔安的历史、发展战略、人才培养体系、岗位需求等具体情况。
在简历投递以及面试环节，我司总共收到三峡医专同学们的40份简历。通过无领导小组讨论和一对一专业面试两个环节，综合评价，最终确定27名实习生进入希尔安药业录用名单。
新时期飞速发展希尔安药业正谋求与各大高校展开校企合作，目前已经与西南大学、重庆理工大学、湖南中医药大学等高校开展校企合作。希尔安未来的发展需要引进大量优秀人才，同时希尔安逐步完善的人才培养体系也将为社会培养出更多业界精英。