导读
为什么同在一个医疗圈，有些医药销售月薪上万，而有些医药销售却只能拿到三、四千。这是为什么呢?
对待工作的态度
普通医药销售：每天浑浑噩噩，拿着底薪不求上进，很少主动学习，产品知识不过关，客户那里没有底气!
优秀医药销售：主动学习各种职业技能，对各种产品知识铭记于心，坚持做好客户之间的沟通工作，坚持拜访医生、主任，用学术或非学术的沟通方式展示自己公司的产品，专业知识与拜访技能过硬。
遇到困难时
普通医药销售：遇到解决不了的客户直接打退堂鼓，并以抱怨的太多去对待问题，而不是想办法解决问题。
优秀医药销售：根据遇到问题的关键点进行分析，并想出可解决的办法或者和他人沟通，会根据不同的客户制定相应的对话手段以及产品讲述方法，用自己最大的能力去解决这个问题！
关于执行力
普通医药销售：拿着底薪，敷衍着上司。对待事情执行能力差，对领导交代的任务，能做就做，不能做就拖着，慢慢磨，磨到领导将问题交给其他人!
优秀医药销售：领导交代的事情，会立刻着手处理，积极的制定解决办法，虽然很多领导经常会把事情交给下面的销售，但是正是因为磨练的多了，个人能力才会有长足的进步!
人际关系
普通医药销售：利益为重，一切不以利益为目标的事情都不是自己的事情，自私，以自我为中心，与同事、领导关系不是非常融洽!
优秀医药销售：具有长远的眼光，能吃苦耐劳，对别人拜托、领导交代的事情，尽善尽美的完成，对待客户非常热心，用真心对待别人。
业余时间的安排
普通医药销售：工作上的事情绝对不带回家，到点下班，“公私分明”!
优秀医药销售：没有工作时间和日常时间的差异，回家后如果有需要也可以立马赶回公司处理事务，会花时间回顾一天的工作，反思自己哪些做得好，哪些还有做得还不够好，如何改进，并事先规划好第二天的工作。优化近期做汇报的PPT，整理拜访记录，参与在线培训，并参与组会进行总结。
面对客户的批评
普通医药销售：觉得自己都是对的，听不进别人的建议和意见。
优秀医药销售：明白人无完人，只要是人，都会犯错。别人批评自己时，能够虚心得接受，并自我反省，有则改之无则加勉!
职业规划。
难道不真实因为这些小事情，成就了那些优秀的医药销售，弄死了这些普通医药销售？
从小事做起，今天起，让我们朝着更加优秀的职业生涯迈步吧~
来源 |医疗器械经销商联盟