6月10日，在人力资源部培训中心的组织下，中基层后备干部培养班开班典礼在别开生面、气势磅礴的火热氛围中隆重举行。
据悉，2017年后备干部班分为中层后备干部班、基层后备干部班二个班。其中基层后备干部班28名，为公司第一期学员班，中层后备干部班18名，为公司第三期学员班。本期后备干部班导师达到29人，师徒结对46对。
公司相关领导及导师、学员，共计70人到场参加。典礼以“传承与创新·改变与成长”为主题，分为两个篇章展开，除主办方致欢迎词，方案介绍，学员、讲师及项目委员会代表发言，班委竞聘环节外，现场激情有力的朗诵，庄严神圣的拜师、澎湃豪迈的宣誓，更将大家情绪推向高潮；最终在领导“大平台，好机会，好好教，好好学”的鼓励中，后备培养正式起航！
（一）集体朗诵
“大任当前，舍我其谁！只争朝夕、不畏挑战！披荆开路、敢为人先！心往一处想，劲往一处使！”典礼在后备干部代表们激情有力，气势十足的朗诵中，拉开帷幕！年轻后备干部代表们，展示了努力争当表率，敢做、敢当、敢想、敢闯的责任与豪情。
（二）主办方致欢迎辞
主办方代表人力资源部罗会东主任，向大家致欢迎词，表达对入选学员的祝贺以及导师、领导的感谢。
（三）方案介绍
后备干部培养为期两年，按照7·2·1原则进行规划设计，采取实践提升、自主学习、导师辅导、集中培训组合的方式培养，严格考核，末尾淘汰。由培训中心培训主管叶招勇为大家介绍。
（四）项目委员会代表发言
7·2·1原则，实践提升为主，项目制是我们后备干部必须担当和参与的工作，项目委员会代表总经理助理宗东介绍项目制。
（五）拜师仪式
庄严神圣的拜师仪式，各对师徒依次上台，在大家共同见证下，行拜师礼。学员递上拜师帖，递上一份虚心，递上一份尊敬；导师接过拜师帖，接过一份荣誉，接过一份责任。师徒合影留念后，在《师徒结对承诺书》签名墙上，留下庄严承诺。
（六）导师代表发言
朱俊、刘飞，作为去年的学员，如今的导师代表，在台上，他们现身说话，向学员们分享经验，表达对学员的期望。
（七）学员代表发言
学员徐唐元、包筱雨作为代表，向大家介绍和分享自己的学习计划，以及学习的信心和决心。希望大家通过参加培训班，收获改变，收获成长。
（八）班长竞聘
四位竞聘候选人，现场就如何用热心、责任心、行动力去服务和帮助大家，做演说阐述。最终通过现场举手投票的方式，选举出张朝娟任中层后备班班长，彭毓刚基层后备班班长。
（九）集体宣誓
“师徒齐心，其利断金”，学员和导师用誓言表达了决心和态度，大家彼此共同见证，宣誓为共同的目标，倾尽全力。
（十）领导寄语
总经理丁晨昌在会上做重要讲话，就公司发展趋势及目标为大家做分享，公司的历史发展速度超乎想象，今后亦将如此，是一个巨大的平台，蕴含机会，需要大量的中高层管理者，是大家的机会。
公司用人坚持能者上、平者让、庸者下，公平、公正、公开的原则。各位需把握好这次后备班培养的难得机会，“师傅好好教，徒弟好好学”，挖掘无限潜力，用心积累，把握无处不在的学习机会，学习无处不在的导师；能力提升，抓住重点，有计划的用心做。
同时丁总还对此次开班典礼的组织，进行了表扬。