慢病管理做好这4点,不赚钱都难!

来源: 药店头条/guojinbang2014



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连锁药房做慢病管理,近几年一直都很热,但截至目前,还没有做得比较成功的案例。究其缘由,关键在于很多药店缺乏专业性、系统性、长期性、持续性的慢病管理体系,抓不住慢病会员,药房要发展,抢占慢病市场不可避免
慢病管理需要立项


对慢病管理要立项,对五大块进行了数据的分析:

、梳理慢病的种类。针对本连锁覆盖范围内的实际情况,决定做哪些慢病。

二、按病症作品种的归类。不同的慢病有不同的用药需求,不能光盯着治病的药品,还需要重视辅助病症的商品,比如要有器械、保健品、中医等,根据自身连锁的特征与实际去归类规划。

三、销售数据分析。对销售、毛利进行数据分析作长远的规划。

四、品类数据分析。以各个品类占比情况为以后的规划做参考。

五、顾客用药的数据分析。有些病人症状是独立的,比如高血压;而有些人是综合的,如既有糖尿病也有高血压,分析工作就需要花更长的时间。


在服务方面,从看病和药学服务出发,向预防保健、用药跟踪、慢病管理、健康生活顾问等领域延伸,为顾客提供更高级别的专业服务,牢抓慢病会员。

牢抓慢病会员秘诀


落到实操,慢病会员究竟怎么抓?

归结起来,从以下4个方面出手,可以牢牢抓住慢病会员。

一、主动出击,多管齐下

1.把慢病会员进行合理的分组,根据会员的销售额、进店频次、客单价等指标,将会员分为核心会员和忠诚会员,门店据此掌握会员的情况。


2.店长对会员消费情况进行统计,尤其是近期没进店消费的会员。会员消费一般都会积分,针对近期没来的顾客,门店主动打电话,告知顾客有“积分兑礼”活动等。


3.定期组织慢病会员座谈会,通过座谈会了解会员对门店的期望,以及门店做的不到位的地方,在接下来的运营中,不断改进。


4.定期给会员做免费的养生讲座。此外,店长和店员要走出去,到社区里开展一些文化娱乐活动,比如说棋牌赛等,在与老会员维系关系的同时还能开发新会员。


二、精进的药学服务

根据会员需求打造的高素质专业团队分为两部分,药学服务团队和药学服务团队。


其中药学服务团队以执业药师和执业医师为主,根据顾客的用药情况,将需要回访会员分配给各门店药师,药师可通过手机接收任务,以此为依据定期回访患者,进行精准的用药指导。另外,健康管理团队以中药养生师和营养师为主。通过线上线下的结合,针对执业药师,营养师,中药养生师实行差异化培训和考核。


三、调查原因,有的放矢

沉睡会员有时是阶段性的,药店需进行调查“他为什么不来消费了”。弄清楚原因后,方可有采取有效措施。


比如会员看到自己每天都在服用的药品,在其他药店价格更低时就会转移。这时候,门店可以考虑调整价格并增加每月代金券的数量,这样就能吸引这类会员回归,提升活跃度。


四、监测数据,及时追踪

定期监测会员的消费数据。可以3个月为周期,如果3个月之内未消费,就要对会员进行分析。分析顾客以前的购药记录,通过一些措施,如打电话了解来原因。

药房做慢病管理,本质上是从“专业”二字出发,专业服务、专业人才对于门店和药店人开展会员管理工作、激活沉睡会员作用重大。

来源:药店人、药店头条



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