狼的优秀不是自己的优秀，而是一个狼群，一个团队的优秀。狼群的特性，包括个体的特性，也包括了团队的特性。一个人的成功是离不开团队的，都说马云成功，其实更应该说是他的团队成功。因为他有着一个像狼群一样的团队，而他就是这个团队的头狼。
狼性的四大特点都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种“贪、残、野、暴”的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动团队的发展。因此，没有这种“贪、残、野、暴”的精神，在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
安逸的生活是消耗我们智慧和本领的最大杀手，惟有不断地充实自己才能寻求更大的发展。