坚持“四讲四有”发挥党员先锋模范作用

　　　　　　　——党委书记  李海宽

同志们：

　　按照市委深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化学习要求，下面，由我做专题党课辅导，重点围绕“四讲四有”，(即：“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”)和发挥党员干部的先锋模范作用进行阐述。

　　中央开展“两学一做”学习教育活动，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”强调的是政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格，使党员能够在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

　　早在改革开放之初，邓小平同志就指出，我们这个党要恢复优良的传统和作风，有一个党员要合格的问题，这个问题不只是提到新党员面前，也提到一部分老党员面前。如果几千万党员都合格，那将是一支多么伟大的力量！“两学一做”，基础在学，关键在做，就是做合格党员。那么，什么是合格党员？面临 “四大考验”  (执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)和身处“四种危险” (精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险)，共产党员应该加强哪些方面的修炼？根据习近平同志系列重要讲话精神，党中央提出了“四讲四有”这样新形势下合格党员的标志和特质。

　　第一是讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一再强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。通过“两学一做”，做合格党员，首先要解决的是对党忠诚问题，也就是政治合格问题。政治合格，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是检验党员政治素养的试金石。“四个意识”的落脚点是“看齐意识”。看齐意识强不强，关键看行动，作为我们基层党员，尤其是党员领导干部，谋事、干事、创业，就是要紧紧围绕医院确立的大政方针政策，一以贯之的贯彻，不折不扣的执行，要始终做到医院提倡什么就认真践行什么、医院禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。要在思想行动上走在普通群众的前面，在涉及单位大是大非的原则性问题面前，要坚定的维护单位利益，和一切不良倾向、不良思潮做坚决的斗争，团结各方面力量到医院改革、发展、稳定这一大局上来。

　　一是维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。

　　二是维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要团结一切忠于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

　　三是遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

　　四是服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

　　五是管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、牟取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

　　第二是讲规矩、有纪律，强调的是守纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩。习近平同志在谈到苏联解体时说，苏联共产党作为一个有着90多年历史、连续执政70多年的大党老党轰然倒塌，其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了，谁都可以言所欲言、为所欲为。我们说的规矩，既包括党章党纪国法、政治要求，又包括规章制度，道德规范等，讲规矩，就要知晓规矩、遵守规矩、明白哪些该做、哪些不该做，“公转”不“自转”、不盲从，不搞团团伙伙，维护集体的权威，不做与医院决策相背离的事，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，用纪律和规矩来规范和约束自己的言行。

　　一是要切实强化党纪国法教育。要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，通过集中学习培训、上党课和警示教育等多种形式，在广大党员干部中不断加大党纪国法的学习教育力度，多做提提领子、扯扯袖子的工作。通过教育使党员、干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件，自觉树立守纪就是爱党，违纪就是毁党的纪律观念。

　　二是要严肃对违纪违规行为的查究。要按照守纪律是底线，守规矩靠自觉的要求，坚持纪律面前人人平等原则。通过过双重组织生活、组织民主生活会、开展批评与自我批评、诫勉谈话、述职述廉、定期考评和设立举报信箱、举报电话等方式，加强对党员干部严守政治纪律、组织纪律和财经纪律等各项纪律的监督和查究。坚持巩固深化落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠正“四风”。通过纪律审查，处理好“树木与森林”的关系，治病树、拔烂树，绝不允许党内有不受纪律约束的特殊党员。查处违纪问题还必须坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题，不搞装聋作哑、避重就轻，不搞大事化小、小事化了。

　　三是要不断做好党纪的健全完善工作。要使每个党员干部始终保持坚强的政治定力，除了强化监督执纪问责，还要确保有刚性约束的党纪。因为可依之纪是严明纪律的前提，党的纪律规定要根据形势和党的建设需要不断完善，确保系统配套、务实管用，防止脱离实际、内容模糊不清、滞后于实践。各级党组织和领导干部要切实履行执纪职责，拒绝说情风、关系网、利益链，采取管用的措施提高组织管理的有效性，使违纪问题能及时发现、及时查处。这样既有利于防微杜渐，也有利于教育和挽救干部。通过持续不断的明纪、守纪、严纪、纠纪，永葆党的先进性和纯洁性。

　　第三是 讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德。德行是人的根本素养，评价一名党员是否合格，“德”永远居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。曾多次在不同会议上，反复强调了党员干部品德的重要性，大德就是政治品德，公德包括社会公德和职业道德，私德为家庭美德。我们的党员干部不仅要加强个人的品德修养，更要影响和带动身边的人从善如流，做好榜样，不仅要管好自己，还要管好家人，上好道德修养这一人生必修课，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　讲道德、有品行，就是做人要实，光明磊落。对于党员来说，就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事。一要做老实人。共产党人做老实人，就是要忠实地面对党、面对组织、面对人民、面对同志。二要说老实话。说老实话，就是成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒，坚持真理、尊重事实，切实做到言行一致、知行统一。三要干老实事。广大党员要抱着对党和人民高度负责的态度，以大局为重、以发展为要、以民生为大，对工作尽力，对岗位尽责，对事业尽心，崇实干、用实劲、求实效，以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。

　　 讲道德、有品行，要从慎初、慎小，从小事做起。党员的作风养成，要从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分。每一名共产党员都应带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，提升道德境界，追求高尚情操，自觉立德、修德、践德，明大德、守公德、严私德，守住做人、处事、交友的底线。

　　讲道德、有品行，说到底就在于能否正确处理公、私二字。能不能做到严以用权，有没有正确的权力观，是不是真正处理好公与私的关系，十分重要。党员领导干部要从思想源头上牢固树立正确权力观，切实处理好公和私、情和法、权和法的关系，时刻要对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到为民用权。

　　第四是讲奉献、有作为，强调的是履责合格，就是要践行党的宗旨、敢于担当、善于作为。做合格党员，就要时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，把毕生精力奉献给所从事的事业，面对挫折不怨天尤人，面对困难不彷徨退缩，把单位的兴衰抗在肩上，立足岗位建功立业，要围绕医院的中心工作、重点工作，切实有效发挥党员模范带头作用，不仅自己做先进、学典型，还要营造氛围，把我们身边的好人、好事挖掘出来，让群众真切感受到党组织的凝聚力，看到党员的先锋模范形象。

　　一是增强责任意识是转变职工工作作风的关键。讲责任是转变职工工作作风关键，每个干部职工都能增强责任意识，立足本职岗位，努力做到对工作的极端负责任，尽心尽责地做好每一项工作。在工作中要转变一些不正确的观念，珍惜当前的工作，时时、处处都要有换位思考意识，多站在群众的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难，切切实实为他们着想;在与患者交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼，满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜，切实转变工作作风，时刻摆正自己的位置，找准定位。平时要多想想我的工作是否高质量地完成了?是否达到了领导的要求和得到了群众的满意?只要有责任意识，没有做不好的工作。

　　二是发扬奉献精神是转变职工工作作风的基础。讲奉献是我们医院职工公而忘私，全心全意为百姓服务无私奉献精神的一种体现，是一个人人生观、世界观、价值观的精华，发扬奉献精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始终把国家利益和单位利益放在首位。有了这种奉献精神，就会全身心地投入工作。工作中也就能想办法、动脑筋，进入最佳的工作状态。人活在世上总需要有点精神，这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的，同时也是工作中所必需的。只要我们每一位干部都从现在做起，从自己做起，从小事做起，把名誉、地位、利益看得淡一点，不斤斤计较个人得失，始终保持一颗平常心，把奉献精神融入工作之中，成为自觉行动。有了这种奉献精神，哪怕是最难最烦的工作，照样能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，让上级满意，让患者满意，让百姓满意。

　　三是加强纪律观念是转变作风的保障。学习是增长才干、提高素质的必由之路，更是做好工作的前提。作为一名党员领导干部必须倡导终身学习，努力做到与时俱进，自觉把学习作为工作的第一需要，做为一种政治责任，一种精神追求。在工作中要加强理论知识的学习，用理论指导工作，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力;还要加强政策、法律、法规的学习，熟悉党在各个时期的方针政策，加深对相关建设法律法规的理解和应用，提高能力;更要自觉学习现代科学文化知识和工作所需的业务知识，加快知识更新，不断丰富履行岗位职责所必需的知识，在实践中充实自己。并要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好工作的本领。只有不断加强学习才能做到思想上跟上新形势的发展需要，在行动上符合工作规范，在工作中增强原则性、科学性和创造性，从而提高自己的工作能力和水平，更好地为群众服务。只有具备过硬的业务能力，我院转变也就有了根本的保障。

　　转变作风是一项长期的工作，仅靠一个人或一段时间是不够的。我们每一位干部、医护工作人员都要以高度的责任感和强烈的事业心，多为患者群众着想，勤勤恳恳为患者群众办实事、办好事，正确处理好各种关系，奉献出自己的真情和爱心，努力使自己真正成为作风建设的践行者。

　　总起来说，“四讲四有”不是抽象的，而是具体的。做合格党员，发挥党员的先锋模范带头作用，“四讲四有”缺一不可，少了任何“一讲”、缺了任何“一有”，都算不上合格党员。

　　党员同志们，就让我们在院党委班子的带领下，以蓬勃的朝气，奋发有为的热情，埋头实干，为医院健康可持续发展贡献力量。