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为了解新员工思想动态和工作情况，帮助新员工快速提升，做好人才的培养与储备，6月21日，公司组织近年新入职的部份新员工开展了一次新员工交流学习活动。
上午，举行了新员工座谈会，公司董事长游洪涛、总经理刘小英、副总经理王瑛参加座谈。座谈会气氛热烈而融洽，新员工都十分珍惜此次交流沟通的机会，结合加入公司后的工作经历畅所欲言，分享工作收获、学习体会、生活感动和成长领悟，并就如何进一步投身企业发展、加强学习提升、促进自身成长成才等问题谈了自己的看法。
座谈会上，刘小英总经理勉励新员工要做好自身定位，增强责任心，发扬爱岗敬业、吃苦耐劳精神，钻研提升业务技能。她说，企业是一个锻炼人、培养人的大舞台，只有脚踏实地、用心认真，才能在这个大舞台上练就真本领。
游洪涛董事长对新员工提出殷切期望，一是融入团队，提升团队协作能力，实现团队价值，最终实现个人发展目标；二是要加强学习，精通业务技术。严格要求自己，才能厚积薄发。三是敢于勇挑重担，勇于挑战工作中遇到的机会，提升个人能力，为自身发展创造条件。
下午，员工们来到生产基地参观学习。在专业人员的带领和讲解下，在各个生产车间进一步学习药品生产工艺流程；并前往了公司新建第五期GMP生产基地，了解公司新生产线建设情况。
此次活动，不仅加强了新员工对公司的了解，拉近了企业与员工的距离，也增强了员工个人对自身未来发展的信心，坚定了奋发向上的决心。员工们表示，将以更好的姿态和更饱满的热情投身今后工作，脚踏实地、实现人生价值。