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(一)报名
1.报名方式：采取现场统一报名、现场进行资格初审的方式进行，每名报考者只能报考一个职位。报名结束后，将各职位报名资格审查合格人数、加分情况、调整或取消职位招聘情况在笔试前面向社会公示。
2.报名时间：2017年7月4日至7月6日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
3.报名地点：兴仁县人力资源和社会保障局一楼大厅。
4.报名费(考务费)：100.00元/人。
(二)准考证发放
发放时间：2017年 8月1日至8月2日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30(考生须持二代有效居民身份证和报名票据领取)。
发放地点：兴仁县人力资源和社会保障局一楼大厅。
《准考证》和二代有效《居民身份证》是考生参加招聘考试(从笔试至办理聘用手续整个过程)的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。
八、考试
(一)考试方式
职位代码为001至150、155的只进行笔试;职位代码为151至154、156至169的采取笔试和面试相结合的方式进行。
(二)考试内容及分值
1.笔试为闭卷考试。本次招聘笔试不设置开考比例，按实际报名资格审查合格人数开考。
职位代码为001至155的考《综合知识》，总分100分;职位代码为156至169的考学科相应的专业知识，总分100分。
职位代码为001至150、155的笔试成绩(含加分)保留两位小数，按100%计入考试成绩;职位代码为151至154、156至169的笔试成绩(含加分)保留两位小数，按60%计入考试成绩。
2.笔试后职位代码为151至154、156至169的按照职位招考计划1:2的比例以笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序确定面试人员及名额。若出现笔试成绩末位并列的一并进入面试;招聘职位计划数与实际参加笔试人数未达到1：2比例的，则对该职位招聘计划进行相应调整或取消，在面试前进行公示。
职位代码为151至154的面试内容为结构化面试和技能操作;职位代码为156至169的面试内容为本专业高中课题说课和教师业务能力测试，满分100分。面试成绩保留两位小数，按成绩的40%计入考试成绩。
3.职位代码为001至150、155的考试成绩=笔试分+加分;职位代码为151至154、156至169的考试成绩=(笔试分+加分)×60%+面试分×40%，考试成绩按“四舍五入法”保留两位小数。
4.各职位考试成绩最低合格分数线为50分，根据同一职位的招聘计划数，从高分到低分确定进入下一环节人员，如同一职位考生成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。
5.成绩在兴仁县人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn)公示。
(三)考试时间及地点
1.笔试时间：2017年8月3日下午3：00-5：00。
2.笔试地点：见准考证。
3.面试时间：另行通知。
4.面试地点：另行通知。
考生必须持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
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附件一：兴仁县2017公开招聘事业单位新增人员职位一览表.xls
附件二：兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员报名表.doc
附件三：兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员计划生育审查表.doc
附件四：兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员报考专业目录参考.doc
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