语调

得体的语调

应该是起伏而不夸张

自然而不做作。

一般而言

抑扬顿挫的语调

更能引起对方的兴趣

尤其

对于抽签靠后的考生而言

过于平淡的语调

会加重考官的疲惫感。

当然

考生注意把握好度

避免刻意夸张的语调。

声音

有些小伙伴

面试过程中

会刻意改变自己的声音

用过分激昂的声音说话

给人感觉像是在喊话

而不是说话

像是在背答案而不是答题。

在此

提醒考生用自己的真嗓门说话

单调不高不低

不失自我

这样

不仅听来让考官感觉真切自然

也有利于缓解自身的紧张情绪。

音量

音量

以保持听者能听清为宜

喃喃低语

是没有自信的表现

而嗓门太亮

既骚扰环境

又有咄咄逼人之势。

在面试考场上

考官与考生的距离可能很远

也可能很近

考生可以根据实际情况调整自己的音量。

考生声音以洪亮为主

集中考官的注意力

也显示出气势和自信

小伙伴反映

候考时听到了对手答题的声音

信心顿时失去了一大半

这是明显的被对方音量带来的气势压倒了。

语速

适宜的语速

不是从头到尾

一成不变的速度和节奏

而是要根据

内容的重要性、难易度

语调的高低及对方注意力情况

调节语速和节奏。

说话节奏适宜地减缓

比急迫的机关枪式的节奏

更容易使人接受。

一般来说

说话太快的人

并不是脑子里没有东西

相反可能是想得太多

短时间内

无法更有效地总结和概括

结果

只好把所有事实、观点和结论一股脑地说出来。

 过快的语速会影响表达效果。

可以运用几种小方法进行适当锻炼

1、表达尽量口语化、碎片化。避免宏篇大论

2、适时停顿，并用表情语言询问对方是否有想回应的。

3、控制时间。谈话中假如你持续说话的时间超过1分钟，有可能你说的太多了。

4、控制音量。语速增加往往伴随着音量提升，而控制音量可以有效地降低语速。

发音

发音清晰

咬字准确

对一般人来说不是十分困难。

有些人由于发音器官的缺陷

个别音素发音不准

如果严重影响人们理解

或影响讲话整体质量的

应少用或不用含有这个音素的字或词。