为进一步提高医院住培师资带教能力，完善医院住培工作的内涵建设，医院于6月29日-7月1日，在急救中心七楼学术厅开展住院医师规范化师资培训，特邀上海市瑞金医院职后班主任蒋莹、自治区卫生计生委科教处处长徐培兰为我院住培师资进行培训，邀请上海宏联医学设备公司林工程师对我院师资进行了技能操作的培训。
徐培兰处长就住院医师规范化培训政策的实施和解读对全院师资进行了培训，从培训细则、过程管理、内涵建设三个方面客观严谨的讲解了住院医师规范化培训的具体实施。随后，上海市瑞金医院蒋莹主任对上海市的住培工作进行了深入剖析和探讨，从人员入职，过程管理，绩效考核，考勤纪律等方面逐层讲解了上海市住培工作的最新进展，蒋莹主任告诉我们，住培工作需不断深化、细化、具体化，要注重加快推进改革工作，加强培训制度及内涵建设，强化教学工作，增强教学意识，加快教学能力提升，确保培训质量，达到培训目标。医院科教科主任杨晓玲详细介绍了我院住院医师规范化培训工作开展情况以及重点强调了规培的目的及意义，以及住培工作与绩效考核、职称提升的密切关系。明确师资培训是为了充分发挥我院住培师资的功能和优势，坚持注重实效、联系临床带教实际工作的原则，将我院住培带教师资培养成适应新时期临床带教需求的住培队伍。随后科教科骨干张可先后讲解了住培师资考试办法、考试内容及住培带教老师手册的使用方法。最后张可以题为《谈谈关于住培的那些事儿》。讲出了许许多多老师的心声，同时也为年轻教师指明了方向。共200余名住培带教教师参加了此次培训。
本次培训涵盖了相关政策制度、住院医师规范化培训基地建设与管理、住院医师规范化培训师资的职责和主要任务、住院医师规范化培训带教方法和基本技能规范、住院医师规范化培训临床技能考核组织与实施、住院医师培训过程考核形成性评价的方法、反馈及意义，以及临床教学方法和教学理念、临床实践和临床思维的培养、教学查房的组织与规范等内容，具有较强的针对性和实际操作性。我院拟开展学员一对一导师制，加强培训过程管理，时限培训“同质化”目标奠定了坚实基础，对巴州人民医院住培工作起到积极促进的作用。