阿芍是W药店的店员,一位顾客因拉肚子来买药,阿芍推荐了一个重点品种,30元一盒,顾客要了,但是到收银台时,顺便说了一句,你们这里的药真贵!事实上,阿芍在推荐时,不止一次遇到顾客这样说。
药师平络也导购了一个顾客,同样的病症,平络药师拿了一个消炎药加上一个中成药的颗粒,加在一起也是30元,顾客啥也没说,还表示感谢!在药师平络的推荐中,他较少遇到阿芍的困惑。
我们得出以下几个问题:
阿芍的挫折根源是什么呢?
仅仅只是这个药贵的原因吗?
可是药师平络为什么较少遇到这个问题?
同样推荐出去了那么多营业额的药品,得到的顾客反馈却不一样,这里的关键在于顾客的价值感受,我们花了同样的钱,但是得到的东西多,其体会是实惠,对于大多数顾客来说,都喜欢实惠。
提升客单价,对于一些员工来说,就是卖贵的,而且员工在推荐过程中,功利性表现过于明显,使得顾客觉得自己被“宰”。
阿芍的推荐自然没有错,因为企业有主推品种的要求,但是需要化解顾客觉得贵的感受。
虽然门店有很多是非处方药,但是顾客对药仍心怀“敬畏”之心,他们虽会看说明书,但仍不是太懂,半数以上的顾客会受店员推荐影响,他们只是为自己的“不懂”买单。
也就是说,阿芍遭遇的是行业共性问题,但目前大家都硬着头皮往前闯却并不去看员工的“伤痕”。
而平络药师因为专业的权威在某种程度上避免了这一难题,其实,平络药师用了最简单的技巧,增加客品数,让顾客觉得买值了。
所谓的“客品数”是
单笔小票中顾客购买的品项数,如果顾客在一笔单中购买的品项数多,其意义远远超过简单的提升客单价。
增加客品数,有这样一些作用:
以平络药师的推荐来看,拿两种药在更大程度上能解决顾客的问题。
一般来说,我们增加客品数的核心理念是提供一个解决方案给顾客,而不是某一种药,且顾客自我感觉很实惠。
因为过于集中销售,会带来某些“角落”品项滞销,带来商品结构失衡与库存成本压力大,而增加顾客“购物篮”中品项则转移了这一压力。
顾客为自己的“不懂”买了单,但并不满意,会降低信任感与忠诚度,并因此影响了后期门店的来客数。
增加品项数,不仅提升了客单价,还会因为有更多品种适合顾客,增加顾客的回头率。
如何增加品项数
让顾客觉得是在为他着想?
答案就在专业里,在解除顾客病痛时,我们需要有这样一些搭配策略:
对因是指针对疾病的原因进行治疗,比如顾客发热、咳嗽、黄痰量多等,说明有炎症,最根本的治疗就是消炎。
但是顾客咳嗽的症状怎么办呢?于是要提供缓解症状的止咳化痰药,一般来说,疾病都有其因,也有相应的症状。
所以,在治疗原则中,对因+对症是基本,这也是医生的基础临床治疗思维。
在这一框架内,包括中药+西药,口服+外用,局部+全身等具体的关联方法,在导购中可以灵活运用。
不少疾病通过合理的预防措施是可以避免的,比如感冒等,在预防方法中,其中包括营养干预,也就是当一个人营养均衡,同时注意加强锻炼,抵抗力强了,则感冒机会少。
这里就说到提供营养素或与保健相关的产品,所以,在与顾客交流中,输导预防理念非常重要,并且也会赢得顾客尊重与重视。
比如告知顾客通过坚持服用深海鱼油与卵磷脂预防心脑血管疾病并发症。
同时,慢性病顾客,比如高血压、糖尿病等患者,他们在服用降压降糖药时需要对血压血糖进行监测。
而我们门店的器械类多属此“监测与护理”类,包括血糖仪、血压计、轮椅、拐杖、按摩仪器、护眼产品等等。
当然,实际门店的产品更丰富,“预防+监护”的范围也不仅限于此,这是我们在导购时需要注意扩大的推荐品类。
在这一范围里,联合方法包括个人+家庭(也就是推荐时,不要仅限于考虑顾客本人),健康+美丽(也就是可以向个人护理品,化妆品延伸)等等。
我们门店若有健康的食品系列、养生中药与花茶等,都可以在导购中巧纱结合,而且中药深入国人心,更易被接受。
这里涉及到的方法就是主推+季节(也就是考虑重点商品与季节性商品)等。
老话说,“病从口入”,很多疾病都是不良饮食与行为习惯所致,比如高血脂等等,一个人在饮食中控制高脂高热量食物,合理运动,则患高血脂症的机率很小。
所以,我们在导购过程中需要明确告知顾客“自己”在治疗中的意义,俗话也说,“三分靠药,七分靠自己!”
所以,引导顾客构建良好的饮食与行为模式也是药店人的责任,这就是我们在导购过程中的温馨提示。
从在更大程度上帮助解决顾客病痛的角度出发来进行搭配,提供组合策略,这样的思路,既包含了医生基础治疗思维,承担了“护士”的角色,又纳入了“营养师”的价值。
如此一来,便提供了完整的客品数给到了顾客,其意义远胜过单纯地提升客单价。
优秀的药店店长店员
都应该具备以下五点能力:
她们精通药店各类疾病专业知识,通过系统的问病售药,为顾客提供疗效确切的治疗方案及药品以外的健康解决方案,赢得了顾客的信赖和口碑。业绩稳定增长;
她们了解顾客的内在需求,通过顾客心理分析、情感营销等心理学技巧,用有情的营销赢得无情的竞争,与顾客间建立起家人般的亲情,拥有一大批忠诚的老顾客;
他们具备一定的经营管理能力,对药店会员管理及开发、商圈调查、数据分析、促销活动、布局陈列、团队管理,样样精通,独挡一面;
她们积极乐观,开心工作、生活,乐观态度带动了门店所有同事的积极情绪,整个团队进入学习专业知识、沟通技巧,提升经营管理能力的良性发展,为公司扩张培养了优秀的专业人才;
她们持续学习中医、体质分析、手诊面诊舌诊等工作中所需要的各方面知识,持续学习让自己变得更优秀;
接下来药店智汇洪新喜老师将在:
一年时间,每周一次, 52个主题,通过授课、作业、讨论、答疑,系统化讲解药店11大类120种常见疾病的健康解决方案(含疾病专业知识、药品搭配、沟通技巧、药品以外的健康增值解决方案),中医体质辨别、手诊面诊舌诊、个人提升、陈列、商品管理、团队管理、药店营销促销活动、数据分析等全面提升药店从业人员的综合能力。
洪新喜老师▼
2000年—2008年进入连锁药店从事一线店员、店长工作;
2009年—2017年任老百姓集团培训部经理,负责集团专业培训规划、课件开发、培训实施跟踪,负责老百姓全国400多名内训师的培养、管理;
累计带教员工20000人以上;
个人工资从400元增长到20万+,学员覆盖店员、店长、药师、中小连锁老板,多位学员年薪达15万元以上!
《15万年薪药店店长店员灵魂人物培养计划》课程表
开课时间:2017年8月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、15万年薪药店灵魂人物的技能分解及成长路径
2、夏季易发疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
3、骨科疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
4、花茶清凉节营销方案与行动指导
开课时间:2017年9月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、肠胃疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
2、心脑血管疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
3、睡眠系统疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
4、儿科疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
开课时间:2017年10月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、心脏疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
2、肝胆系统疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
3、抗菌药物疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
4、秋季易发疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
开课时间:2017年11月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、药店保健品销售提升“必杀技”
2、阿胶滋补节营销方案与行动指导
3、冬季易发疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
4、呼吸系统疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
开课时间:2017年12月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、糖尿病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
2、牙科疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
3、妇科疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
4、眼科疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
开课时间:2018年1月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、中医基础及健康养生
2、药店12个月精准营销促销活动方案与细节执行
3、营养学基础及健康养生
4、药店情感营销操作法-牢牢抓住顾客的心
开课时间:2018年2月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、学会这些,药店客流量想不提升都难
2、业绩冲刺必备:客单价提升30%的秘密
3、化解商品缺货、滞销、盘点9大技巧
4、药店各项经营数据分析与业绩提升
开课时间:2018年3月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、如何构建你的竞争壁垒,打造药店区域第一名
2、药店商圈的调查及分析
3、春季易发疾病问诊细则、药品及非药品健康解决及增值服务方案
4、会员精细化管理及服务策略
开课时间:2018年4月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、会员开发及社区推广活动
2、会员日营销策划及执行标准
3、门店基础氛围布置标准
4、标准化专业卖场打造
开课时间:2018年5月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、商品陈列技巧
2、营销氛围布置标准
3、手诊面诊舌诊诊病销售实战
4、中医问诊之九大体质辨别
开课时间:2018年6月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、药店常见中药饮片销售技巧及药品搭配
2、“药膳同源”及药店各类产品搭配销售
3、黄金单品的打造
4、负毛利商品的转换及联合用药
开课时间:2018年7月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、中成药品类的提升技巧
2、养生中药品类的提升技巧
3、医疗器械品类的提升技巧
4、慢病品类的提升技巧
开课时间:2018年8月
课程形式:授课+作业+讨论+答疑
1、团队凝聚力塑造
2、团队执行力塑造
3、学习型组织的构建要素及特点
4、药店人自我认知及职业生涯规划
以上课程是洪新喜老师在老百姓任培训部经理一职,培养门店灵魂人物过程中不断得到实践、验证的核心方案!
课程定价:999元/年或199元/年
现在立即付款,只需199元/年
名额有限,先到先得
7月31号后999元/年!
同时,你还可以获得:
1、价值400元的《药店发展趋势及个人职业规划》+《保健品销售技巧》,让你立即受益;
2、一个顶级的药店从业人员交流圈子;
3、学习期满后,将获得药店智汇商学院提供的学习证明书,并进入药店智汇人才推荐库;
常见问题解答:
1、《15万年薪药店店长店员灵魂人物培养计划》为什么现价为199元/年?
本课程主旨是通过一年时间,让药店的从业人员在专业服务水平、沟通技巧、情感营销、经营能力、团队建设与管理等方面得到全面提升,最终达到具备药店灵魂人物所应有的技能和知识,轻松实现年薪15万元。
课程实际价格为999元/年; 现在立即付款只需要199元/年,主要面对药店智汇公众号粉丝及药店智汇老客户,名额有限,先到先得!
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2、参加本次课程学习我能得到什么?
经常能收到药店智汇的粉丝和老客户发来的留言感谢,感谢我们在公众号以及微信群上分享了这么好的学习资料,让他们学到了很多,提升了很多。
然而,碎片化的时间和碎片化的知识所能带来的极其有限。
本次课程将系统化的分解药店灵魂人物的专业技能、沟通技巧、情感营销、经营能力、团队建设与管理,一年时间,通过授课、作业、讨论、答疑等方式,让大家少走3—5年的弯路,快速掌握这些知识和技能。
这将是一次改变人生的学习机会!
3、参加本次课程我有什么保障?
如同我们一贯传播的药店从业人员发心要善良,要站在顾客的角度为顾客提供全面的健康解决方案一样,我们药店智汇始终也在实践发心善良的原则,力求将本次课程打造成真正改变药店行业从业人员专业服务水平的解决方案。
药店智汇承诺:学完不满意,退您200元,让您学习了还赚钱!
4、课程适合哪些人参加?
药店业绩的提升,依赖于门店所有人员的专业服务水平和经营管理能力;
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特别提醒#:报名之后,我会给你一个秘密计划,这个计划可以让你在开课之前就能赚回学费(最高可赚回10倍学费),其中关键的技巧以及操作的细节,专属客服将会在报名后提供给您详细方案。
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