为贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，落实中央新时期新疆工作总体部署，在河北省党委组织部、卫计委及自治区、自治州党委组织部大力支持和帮助下，2017年3月，河北省选派17名专家来院援助，医院高度重视，多次召开专题会，现场办公，制定工作方案，落实好援疆干部的政治待遇和生活待遇。聘任援疆医疗队长肖向建同志为副院长，协助院长工作，受院长委托分管医技片14个科室维稳、业务发展建设、科研、教学、医疗安全及医疗纠纷等相关工作。聘任其他16名援疆医疗专家担任所在科室业务副主任职务，重点负责科室特色建设和业务创新，着力提升科室医疗业务水平。
截止目前，17名援疆专家共接诊门诊病人300余人，超声检查400余人，胃镜检查480余例，肠镜检查180余例，支气管镜检查100余例；参与科室疑难病例会诊51次，疑难病历、死亡病例讨论共10余次；开展疑难手术76 例，新技术、新项目8项；指导学员论文2篇，申报自治区适宜技术项目3项，1项已通过初评；参加4次下基层医院、社区开展义诊宣传活动。
多措并举，助力提升医疗质量。各援疆专家利用晨交班会，共完成教学查房44次，科室小讲课60余次，带领科室人员开展业务学习，规范我院三级医师查房制度及科室诊疗规范，督促跟班学员学习诊疗规范及指南，指导开展科研，提升业务水平；援疆医疗专家刘志坤同志顺利进入医院博士后工作站，参加开题答辩；神经内科、呼吸内科、消化内科、心血管内科、眼科、泌尿外科等6名专家参加院级质控，针对我院存在的问题，提出整改意见，帮助科室提升病历质量。产科、心血管专家已在科室单独带组，对学员医疗质量、病历书写质量、各临床指标完成情况进行督导。
在各援疆专家的积极协助下，与河北省人民医院、河北省二院建立远程会诊协作，并成功会诊病人2例——线粒性脑病1例，淋巴瘤1例。通过与河北省二院神经外科与神内专家合作，诊治了1例国内少见脑积水——成人慢性显性扩张性脑积水病例，并在我院神经外科手术治疗，术后效果良好。
营造氛围，为高效援疆、快乐援疆提供良好的组织保障。成立了援疆干部党支部，组织援疆干部参加“学讲话、转作风、促落实”专项活动暨党风廉政建设工作会议、医德医风专项整治动员大会、发声亮剑宣誓会等学习教育活动。组织援疆干部积极投身到“民族团结一家亲”结对认亲活动中，6月6日，在院领导带领下组织河北援疆专家参加的医疗队，到包联帮扶社区焉耆县迎宾社区开展帮扶义诊、送医入户、慰问医疗驻村工作队人员。
医院主要做法经验
一是真心爱护援疆干部人才。为做好援疆对接工作，医院及时成立援疆工作领导小组，院长任组长，副院长、援疆医疗队长任副组长，办公室设在院务部，总体负责援疆对接等各项事宜。结合实际，医院制定了《巴州人民医院医疗人才“组团式”援疆工作实施方案》，每月组织召开援疆干部座谈会，及时了解掌握他们工作、生活上遇到的实际困难，尽力为他们创造良好的工作、生活环境。每逢传统节日，院领导班子到援疆干部住处走访慰问，设身处地为援疆干部排忧解难，解除后顾之忧，以使援疆干部快乐援疆、快乐生活。
二是热情服务援疆干部人才。落实好援疆干部的政治待遇和生活待遇。妥善安排援疆干部人才办公室，配备办公家具、设备等；参照医院中层干部通讯管理规定，给17名援疆干部配备手机及办公室电话。参照医院工会职工福利，为援疆干部发放误餐补助卡、生日蛋糕卡、书卡的基础上，单独发放了电影卡；组织“端午节”茶话会、健身运动会——环河健步走等活动，丰富援疆干部业余生活。
三是合理使用援疆干部人才。根据自治区《医疗人才“组团式”援疆工作考核评价办法》、《考核细则》等精神，下科室调研、了解援疆干部在科室工作情况，完成科室与援疆目标对接。三次召集援疆干部、科室负责人共同商议援疆工作计划、重点支援目标，共同制定适合医院的援疆工作考核评价办法、考核细则。援疆团队及专家从优化工作流程、完善质控体系、开展新枝术新项目新科目、打造远程医疗平台等多方面协助医院提高医疗质量，提升诊疗水平。
四是加大宣传力度，提升援疆专家知名度。一是在门诊大厅一楼、二楼醒目位置张贴援疆专家风采展示栏，在门诊大厅电视上不间断播放专家专业及特长；二是通过《巴音郭楞日报》、《库尔勒晚报》、巴州广播电台、楼兰新闻网、《院刊》、巴州人民医院微信公众号、巴州人民医院新闻等平台撰写、刊载、制作信息20篇；三是编印援疆专家风采手册，在院刊专门设立了燕赵天使情专栏，让巴州各族群众通过多种途径了解援疆专家特长和优势，使援疆工作的正能量得到最大发挥。