作者：丁余红 编辑：许宇红
7月7日，中国人事科学研究院刘霞主任、市人社局孙玉伟副处长、区人社局蔡忠权调研员、区卫计委党委周韬书记等一行前往我院调研岗位结构设置与管理工作。
会议由孙处长主持，会上首先蔡忠权调研员介绍了我区事业单位岗位设置的相关情况，区卫计委周韬书记介绍了我区卫生事业单位岗位设置及管理工作情况。随后，邓泽虎院长汇报了我院岗位设置及管理情况、存在的突出问题。
会议还邀请了我院8名不同岗位等级的卫生专业技术人员代表参加。与会人员积极发言，一方面对医院为他们搭建的工作、学习、技术交流平台进行了肯定；另一方面也对岗位结构设置提出了一些好的意见和建议。
最后刘霞主任进行了总结发言，她首先对我院的岗位结构设置及人才培养工作取得的成绩进行了高度的肯定，在有限的条件和政策下，单位重视人才平台的搭建，对留住人才取得了至关重要的作用；其次对与会的青年人才提出了赞扬，为他们的坚守，为当地卫生事业的发展，为医院的事业发展做出了巨大的贡献；同时也提出下一步国家会在充分调研的基础上，针对大家集中反映的问题如岗位总量不够、结构不合理、能上不能下等问题将出台一些相应的政策：一是适度扩大岗位总量，一定周期内相应调整；二是调整结构，增加较高等级岗位数量；三是实行动态管理，同时多部门联动，形成优者上、劣者下的岗位管理机制。以求充分调动专业技术人员的工作积极性，为地区人民群众的健康保驾护航，为地区医疗事业的发展做出更大的贡献！