微山县人民医院
宣传科 小编
为帮助新入职员工尽快完成角色转变,更快适应新的工作岗位，微山县人民医院计划对新入职员工开展为期2周的岗前培训。7月11日上午，微山县人民医院2017年新入职员工岗前培训班在微山县公安局民警教育训练中心正式开班，县公安局政工室主任李明，警官训练中心主任张明强，微山县人民医院院长李玉亭、副院长赵永东、王洪敏、马国栋、李兴矗等领导出席开班仪式。
开班仪式由医院人事劳资科主任李敏主持，县人民医院院长李玉亭作开班致辞并发表讲话，他说县人民医院是一所二级甲等综合性医院，是一个团结友爱、温馨和谐的大家庭，也是一支严谨求实、拼搏奋进的医疗团队。医院要求每一位员工都必须具有敬业的理念、坚韧的意志、礼貌的言行、过硬的技术及合作团队精神，能够全心全意为人民服务，为保障群众身体健康贡献自己的力量。
李院长指出，大家要珍惜此次培训机会，端正学习态度，遵守学习纪律，以饱满的热情专心致志地学习、训练，做到学有所获、学有所得，为走向岗位、踏入社会打好坚实的基础。最后他希望大家能够通过此次培训，转变思想、敢于担当，在以后的工作、生活中能够在工作中取得优异的成绩，不辜负党和人民及家人的殷切希望，用智慧的头脑和辛勤的汗水，书写人生灿烂的篇章。
紧接着，县公安局政工室主任李明同志发表了讲话，他说县人民医院一直致力于竭诚为人民群众服务，为广大干警服务，为公安工作服务。在民警健康查体、健康咨询，事故医疗救助，法医检验等多个方面为全县公安工作做出了积极贡献，赢得了全县广大干警的一致好评，也诠释了博学、精诚、明德、仁爱的新时期愿景。下一步全县公安机关将全力加强与县人民医院的合作交流，加强对卫生医疗机构及周边地区的巡查力度，维持好医院及周边地区的治安秩序，确保医疗工作正常开展，双方携手为平安微山的建设做出积极的贡献。
最后在强调了培训的要求和纪律后，开班仪式圆满完成。据悉，此次培训内容为拓展训练，后续县人民医院还将对新入职员工进行理论培训，内容包括：医院概括介绍、员工执行力、医疗核心制度、医患沟通案例分析、医院文化、院感知识、消防知识培训等。
开班仪式前，医院领导班子参观了民警教育训练中心，并就职工拓展训练细则进行座谈。
座谈会
参观民警教育训练中心