（一）药品流通行业发展模式加速转变。
“十三五”期间，人民群众对医疗卫生服务和健康保健的需求将大幅增加，药品、保健品和健康服务的市场规模将加快增长，为药品流通行业发展提供了广阔的空间。随着促进新型城镇化与现代服务业协调发 展的国家政策实施，药品流通行业将从消费主导的资源配置模式逐步转 向资本市场主导的资源配置模式。在《全国药品流通行业发展规划 （2016-2020 年）》的引领下，行业业态重组将持续加速，批零业务一 体化发展将成为主流，全国性、区域性药品零售品牌企业将陆续上市重 组。以互联网技术为基础的创新型流通企业将借助资本市场进一步发力。 同时，药品流通行业也面临新模式、新业态、新技术的挑战，市场竞争 将更加充分，企业管理能力和成本控制能力将受到严峻考验。药品流通 企业要及时寻找创新升级、做大做强的有效路径，“补短板、调结构”， 逐步由粗放型经营向集约化、质量效益创新型经营转变。
（二）药品流通行业格局全面调整。
当前，“医疗、医保、医药”三医联动的综合改革已经进入深水区， 随着相关配套政策密集出台，改革方向细化明晰。分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管等方面制度建设将是下一步 深化医改的重要突破方向，仿制药一致性评价、药品流通“两票制”、 家庭医生签约、医保付费方式改革、医保总额控制等各项政策举措，覆 盖了从药品供给侧到需求侧的各个重要环节，将逐步打破现有药品流通 价值链条，加快药品流通行业优胜劣汰。特别是“两票制”政策的实施，将大幅压缩药品流通环节，加速全行业洗牌过程，使信誉度高、规范性 强、终端覆盖广、销售能力强的大型药品流通企业市场占有率迅速提升， 行业集中度不断提高，并逐步倒逼药品零售、物流、电商行业加速集约 化、信息化、标准化进程，最终实现行业格局的全面调整。
（三）资本市场对企业整合助力不断增强。
“十三五”期间，药品流通企业将在资本市场的助力下加速整合， 不断实现强强联合。从各上市公司披露的年报可以看出，药品流通企业 并购交易较为活跃。如瑞康医药 2016 年在全国范围内收购医疗器械经 销商，打造全国器械营销平台，已完成了全国 20 多个省市的并购布局。
同时，零售连锁药店将成为上市公司竞相追逐的对象。当前，药品 零售行业集中度较低，上市企业数量与批发业相比较少，尚处于上市发 展初期，未来药品零售企业的并购发展将进入快速阶段。随着多家上市 零售连锁企业跑马圈地、扩张网点，中小型单体药店将主动或被动地接 受洗牌，行业整合势必加剧，零售药店连锁率将不断提升。
在几类募资方式中，短期借款仍然是药品流通上市公司主要的募资 方式。由于 IPO（首次公开募股）排队时间较长，新三板上市将成为药 品流通企业越来越青睐的募资方式。
（四）医药供应链管理服务迅速升级。
随着医改新政的相继出台和行业信息化建设的快速发展，药品流通 企业将逐步运用全局供应链思维，利用物联网、区块链等技术，建设供应链一体化管理平台，打通物流、资金流和信息流的隔阂，同时向供应 链上下游提供市场开发、价格谈判、在线支付、金融支持等增值服务及 综合解决方案，借用云计算、大数据等技术挖掘数据的价值，辅助企业 及终端客户的经营决策，从根本上解决信息孤岛问题，从而提升物流运 作效率，降低运营成本。如国药物流创建“赛飞”供应链管理云平台， 通过运营服务体系、物流服务体系和数据服务体系实现需求预测、分布 式入库与出库策略及自动补货等功能。
同时，药品流通企业将与顺丰、中国邮政等第三方物流企业合作推 动医药物流资源的重新组合，促进供应链优化升级，提高医药配送效率。 药品流通企业将依托互联网打造开放共享、合作共赢、高效便捷的智慧 物流生态体系，构建信息化、数据化、标准化、开放化、平台协同化的 医药物流信息互联网共享体系，向卓越的医药供应链服务商转型。
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招聘区域：安徽，山西，河南，河北，重庆，四川，贵州（各省省级项目总监1名）
岗位职责：
1、客户开发及沟通、管理工作；
2、省区招商会、学术会议的组织；
3、完成销售指标任务。
任职要求：
1、年龄28-40岁，医学、药学专业本科及以上学历；
2、从事第三终端（诊所）、OTC管理工作5年以上工作经验；
3、有开发新客户的能力或有良好的客户资源，较强的沟通和协调能力；
4、能快速开拓市场，组建团队，能适应长期出差。
5、年薪50万元---100万元
6、工作地点：全国各省会城市
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