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　　【誉方医管】是以北京誉方医院管理中心为龙头，上海誉方企业（医院）管理公司为核心，北京誉方医管信息科技为支持保障的集团化公司，集医院精细化运营绩效管理培训、咨询与信息系统研发为三位一体，《北京誉方医院管理中心》主要功能定位：誉方医管品牌推广、会议培训、微平台直播（yfyg9988）、书籍出版、论文发表、光盘发行、网站微信推广、市场营销、客服管理等。《上海誉方企业（医院）管理有限公司》主要功能定位：医院成本、预算、绩效培训及咨询，咨询老师团队打造，咨询团队项目咨询辅导，咨询质量风险管控，指导信息系统业务开发，衔接咨询信息系统落地实施。《北京誉方医管信息科技有限公司》主要功能定位：协助配合咨询老师工作，研发医院精细化运营绩效软件，现场支持保障咨询团队使用【誉方云】开展问卷调查及价值评价，协同咨询团队负责誉方绩效管理平台软件实施方案落地，满足咨询项目及医院需求，负责售后维护等。

　　分工不分家三驾马车发展战略，誉方平台汇聚了大量的优秀同仁，吸引行业内更多的同仁加盟，共同研讨医院绩效的微妙，平台价值逐步体现。

　　誉方医管由发起，从诞生之日起，就非常关注诚信，从员工调动选聘、带教、培养、成长等各个方面融入誉方诚信基因，作为誉方人的精神食粮。从各个方面融入誉方文化基因，确立了“诚信至本，客户至尊，持续创新，艰苦卓越，开放为先，团队合作”的核心价值观，坚持“文化引领，学习提升，制度先行，流程质控，绩效考核，价值提升”的管理理念。

　　之所以起名誉方医管从LOG形象设计一目了然， 标识有五层意思，第一层，寓意向冉冉升起的太阳，誉方医管必然蓬勃而出；第二层，向日月一样，寓意誉方医管“易”的“五行”辩证思想，体现“大道至简”系统化管理；第三层，寓意“明”，立足现实，放眼医院管理未来做文章；第四层，寓意“黑土地”的“草根实务派”思想，“立足国情”脚踏实地，实用实效；第五层，寓意“方”誉满八方的涵义。从全国各免费客服电话：400-626-6988，誉方医管之所以选择“626”，主要体现是医疗卫生行业， 1965年6月26日毛主席指示“把医疗卫生工作的重点放到农村去”，“626”基本可以成为医疗卫生的代名词。“6988”是誉方医管所有公共微信的后缀，“6”的涵义：实行六统一管理：第一个6是统一品牌，第二个6是统一培训，第三个6是统一规范，第四个6是统一质控，第五个6是统一回访，第六个6是统一评价考核。“9”的涵义：第一个9是诚信长久，第二个9是品牌长久，第三个9是研发长久，第四个9是实践长久，第五个9是实用长久，第六个9是实效长久，第七个9是学习长久，第八个9是卓越长久，第九个9是合作长久。“88”的涵义：第一个8是量效，第二个8是质效，是《工作量效能积分绩效管理模式》绩效核算、绩效考核的代名词。

誉方精神：大道至简  行知合一  实用实效

誉方追求：誉方医管   绩效领先  誉方科技  绩效专一

誉方愿景：医院精细化运营绩效管理咨询及软件研发引领者

誉方使命：与医院精细化运营绩效管理价值提升共成长

　　创始人秦永方老师38年的艰苦探索，8年的聚焦医院精细化运营绩效管理，始终如一专业、专注、专一，相继出版著作8本，发表论文60余篇，出版的《现代医院精细化运营绩效实务》和《医院绩效变革--工作量效能积分法绩效管理模式实操》两本书，确立了在医院绩效管理的行业引领地位，相继开发出了2.0、3.0、4.0到5.0软件信息系统。

　　新医改新形势，誉方医管犹如冉冉升起的太阳，蓬勃而出，誉方医管求真务实坚守诚信的作风，实战实效的专业能力，被称为“人实在、接地气”的“草根实务派团队”，从星星之火开始燎原，金杯银杯不如客户的口碑，逐步被行业认可，也迎来了大发展的好时机。

机会等你来

　　为了适应业务发展需要，特决定联合招聘如下岗位，誉方大发展，机会等你来。