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我只用了一天，
就做了一个非常大胆的决定——
立刻开始找新工作，
我要寻求新的发展空间，
要学习新的东西！找寻新的岗位！
这个决定一旦定下来，
我立刻开始付诸行动，
带着简历周旋于各大人才市场。
很快，
M公司进入了我的视线。
M公司是上海本地的一家医疗器械公司，
是一家集研发、生产和销售
为一体的中型民营企业，
企业有100多人，
是一家发展潜力巨大的民营公司。
在招聘会上正好看到
他们在招一名产品经理，
我立刻投了简历，
并且很快就收到了该公司的面试通知。
在我历年的求职面试中
去M公司的面试是我准备最充分的一次，
我用一本新的本子，
详细的记下了关于该公司的所有的网上信息，
并且把面试时
对方可能问我的问题
以及我想问的问题
都认认真真的一条条的写下来。
我想我之所以准备这么充分，
是因为这是我人生第一次真正的跳槽，
而且是经理级别的职位，
我必须认真对待，
而且我决定我如果要出手，
这个职位就一定要落到我手里！
面试成功得力好方法
事实证明我的努力没有白费，我的经验告诉我，只要面试前充分准备，面试时不出大的问题，并且你必须让面试官感到你有强烈的对这个职位的渴望，基本上面试都没有问题，我以后的职业生涯中还会面对更多高质量高水平的面试，基本也都是按照这个经验操作，实践证明这是一个好方法。以后我会再谈到一些更好的面试实战。在经过人事经理和营销总监两轮面试以后，M公司通知我被录用了。
我马上向L集团W公司提出了辞职，
这无异于在上海办事处砸下一颗炸弹，
因为我在本人达到销售的巅峰期时
选择了激流勇退，
选择去一家小医疗器械公司做产品经理，
无论是公司大小，产品规模，收入情况，
都是没有办法在一个档次上相比的，
这在常人看来几乎无法理解，
包括我的父母和同学，都认为我发疯了。
Y总监与G经理都想尽力挽留我，
包括一起奋战的几位新老业务员
也都舍不得我走，
可是一旦决定已下，就不能改变，
做事情绝不可以优柔寡断，
一会这样一会那样，
最后的结果是两头不落好。
何况我并不是因为对销量和收入不满意，
也不是对领导和公司不满意，
我仅仅是想换个能重新使我激情迸发，
有学习动力的环境而已，
即使可能会撞到南墙，可是还没有走，
谁知道会撞到南墙还是金子呢？
飞蛾扑火，义无反顾！
插一句题外话，
在刚刚大学毕业的时候，
有一位资深销售就和我说过，
做销售的人，有两道坎一定要迈过去，
第一道坎大概在刚做销售3个月到半年，
那是一段从不会到会的学习过程，
需要经历我前文中曾经提到的炼狱过程，
没有销量，没有费用，没有奖金，
被老员工和客户欺凌和防备，
但是你必须坚持再坚持，
学习再学习，挺过来了，
你就是一个合格的销售了。
第二道坎大约在做销售2年到3年时，
那时由于你已经是一个成熟的销售了，
业绩基本不成问题，
收入也达到较好水准，
这时就进入销售未来的迷茫期，
你不知道再做下去，
前方等待着你的是什么？
客户永远是这些客户，
产品永远是这些产品，
升职发财似乎离你也很遥远。
这时的销售是最不稳定的，
混日子的，升职的，跳槽的，
离开销售行业的，
什么样的变化都会发生。
而对于当时2002年的我而言，
第一道坎是挺过来了，
第二道坎却挺不过去了。
从销售来讲，无论是理论还是实战，
我都已经算是一个熟手了，
在这个低层次，
我已经学不到更多新东西了，
所以我才萌发了要往上走一层的想法，
我想到市场部去学学，
从产品的大局，
从市场的大局来看看销售，
从公司管理的角度来看看销售，
能让自己的眼界和看问题的角度有很大的提升，
顺便也把自己从颓废的状态中尽快解脱出来。
而正是M公司给了我这样一个机会！
在M公司任产品经理的这段时间里，
无数的经理级人物给了我指点和帮助，
虽然M公司是一家民营企业，
没有系统的文化体系和培训体系，
而且说实在的，收入真不高，
我的基本工资才4100块，
市场部的奖金也是少得可怜，
可是公司里那些销售经理，
个个都是销售强将，
实战功底绝对不亚于外资企业的经理。
而由于我工作的特殊性，
我需要和所有的地区销售经理经常沟通工作，
这使得我有极多的机会主动的
或是偷偷的学他们的本领。
M公司就象是一个充满诱惑的学校，
到处是老师，到处是知识，
所以尽管收入低了很多，
我仍然在里面干的有滋有味，
象一块海绵一样吸取着知识的水分。
来源：天涯论坛
作者：木叶白牙
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