万高药业诚聘研发总监，年薪25-40万

江苏万高药业股份有限公司成立于2003年11月，至今已发展成为集生产、研发、销售为一体，拥有软胶囊剂、滴丸、胶囊、颗粒剂、片剂固体生产线并通过GMP认证的现代化药品生产企业。公司目前占地50亩，建筑面积3万平方米，拥有员工330人。其中大专以上员工占总数的65%，研发科技人员占近20%。2016年实现销售收入2.6亿元，利润6600万元，上缴税收3800万元，2013-2016年连续四年被评为海门市金牌企业。公司总部位于江苏省海门市，并在海南，黑龙江，淮安等地设有5个子公司和1个种植基地，形成了原料药生产，中药材种植，产品研发，药物制剂，商业推广等组成的具备各自优势的产业集群，为公司未来的持续健康发展奠定了基础。

万高药业现拥有25个上市化学和中药药品生产批件，研发管线在研产品40多个。产品重点覆盖心脑血管、内分泌系统、骨科、抗肿瘤、精神神经、抗病毒六大疾病治疗领域，目前拥有发明专利26项，江苏省高新技术产品23项，江苏省自主创新产品6项。拥有两个省级技术中心，分别为：江苏省技术工程中心，江苏省抗肿瘤药物研究中心。万高药业每年将销售额的10-15%投入到产品的研究开发中。

岗位职责

负责研究所的发展规划和全面管理；

领导研究团队跟踪医药方面发展趋势，分析行业进行动态研究，撰写相关分析报告；

负责制定多元化研究策略；

把握研究业务发展方向；

做好对公司各项业务的研究支持工作，推动创新性产品研究；

跟踪业内发展动态，及时提出应对策略，支持公司业务发展；

负责研究产品的推介和宣传工作，树立公司的研究品牌；

组织推动研究所的绩效考核，调动员工的工作积极性和创造性，提高工作效率；

做好整个研究所队伍建议，提高研究人员的研究水平和综合素质。

任职资格

45岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，医药类相关专业，能力突出者年龄学历可适当放宽；

具有扎实的专业知识，有很强的解决问题的能力，能够对研发过程的规律性问题做出正确判断；

具有5年以上医药研究方面经历，5年以上相关管理经验，有较强的团队管理能力；

在医药方面有相关研究成果；

很强的沟通、协调能力，责任心强。

岗位职责

根据公司研究计划，负责拟定项目组年度工作目标、管理制度和工作流程，并组织实施；

负责建立、实施和维护公司的项目管理流程、制定项目管理流程中的相关标准；

负责对项目进度进行跟踪控制，准确把握项目管理动态和分管部门的工作情况，并协调沟通项目中出现的问题，形成项目进度报告，并及时向分管上级汇报并提出建议；

负责涉及项目管理的内外部沟通，协调公司各负责部门和外部合作伙伴的支持并有效推动项目进展；

协助建立研发项目管理质量要求，并监督实施；

根据公司绩效考核统一要求，协助拟定并组织实施项目参与人员的绩效考核办法，并按照考核办法对承担项目任务的部门进行考核；

负责部门团队建设；

完成所长安排的其他工作。

任职资格

40岁以下，全日制本科以上学历，医药类相关专业，能力突出者年龄可放宽要求；英语六级；

具有3年以上医药方面工作经验,项目组管理经验；

具有较强的计划及执行能力；

具有优良的职业道德、团队意识，工作态度认真、负责、沟通能力强、有亲和力、较强的处理解决问题的能力。

岗位职责

根据各项目级研发项目推进项目进展；

根据项目撰写项目方案及计划；

维护好项目级所用仪器；

领导交办的其他工作。

任职资格

40岁以下，全日制本科以上学历，分析化学、药物分析、药物化学、合成或者有机化学、药学、药物制剂等相关专业；

具有4年以上医药方面相关研发工作经验；

爱岗敬业，有事业心和进取精神，良好的沟通能力和抗压能力。