同样是新人，为什么他比我的工资高，5张微信截图让你醍醐灌顶!
来源: 康正药业/hbkzyy
这篇给职场人士一些建议的文章，个人非常非常喜欢和认可，想想你身边的那些例子，为什么同样是一起进入职场，有的人十年还是拿着固定工资过着不咸不淡的生活，有的人十年已经身价翻了十倍、百倍，走上“人生巅峰”？
是什么造成了这样的差异？ 有人问：“人和人的身价几何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奋程度所决定的吗？
5张聊天截图告诉你人与人之间的差别！
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这就是差距！
工作就应该怀着远大的理想、有详细的规划，把一件一件事情做好，尽自己最大的努力。
每一次工作结束，都会通过自己的总结和反思，将来才可以做到更加有规划、更加清晰自己未来的道路应该如何去走。往一个正确的方向努力奔跑！
一、刚入职时
普通员工
优秀员工
看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
更看重宝贵的工作经验，踏踏实实地去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。
二、对待问题
普通员工
优秀员工
在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。
在工作过程中，碰到问题会冷静地分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。
三、执行力
普通员工
优秀员工
对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。
上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。
四、个性
普通员工
优秀员工
个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。
为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。
五、下班后
普通员工
优秀员工
下班后往往通过看电视、打游戏等方式，度过一段休闲时光。
下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。
六、工作重点
普通员工
优秀员工
工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。
能很好地做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。
七、沟通
普通员工
优秀员工
和客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。
能很好地处理与客户的客情关系，准确地找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。
不论做什么，走心最重要！
机会是留给有准备的人的，
要别人推一把你才走一步，
又谈何成功？
河北康正药业有限公司是河北省一家集凝胶、膏剂、喷剂、水剂、擦剂、粉剂、片剂；医疗器械（膏药、足贴、退热贴、眼贴、三伏贴、穴位贴等各种贴剂）；化妆品；保健品研发、生产、销售、服务为一体的大型高新技术企业。
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