真正牛的人，谁没两把刷子？

我的一个朋友，自带光芒的知性女孩。生在教师家庭的她，从小就养成了特立独行、落落大方的秉性。

大学念的法律专业，毕业后却成了一名HR。从一枚初出茅庐的人事专员，到人事经理，她用了五年时间。而最近，大老板找她谈话，有意升其为公司人力总监。

一个没背景、没关系、没资源，全凭一己之力赢得今天的一切，令人赞叹。得知升职喜讯的那一刻，我煞有介事地问她：“你觉得自己一路‘平步青云’的秘诀是什么呢？

“本事！”她神秘地笑笑，“没有金刚钻，不揽瓷器活。”

“大学毕业，她进入这家公司，花了整整两年的时间来掌握人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）。别的HR可能只会做其中一两个，但她六个都做到了精熟。

真正牛的人，谁没两把刷子呢？