高待遇|2017赣南医学院招聘教师23人公告

为做好我校人才招聘工作，加强学校师资队伍建设，根据江西省直事业单位公开招聘和赣南医学院公开招聘相关规定，2017年我校决定第二次公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数及条件（详见附件（点击“阅读原文”下载））

二、报名办法

1、应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2017年8月20日止。

2、报名时请提供求职简历和相关证件。

3、学校地址：江西省赣州市经济技术开发区高校园区，邮编：341000。

三、考核方式

1、根据岗位需要，考核方式采取考核试讲、笔试、面试相结合的方式进行。

2、报名人数与招聘计划数小于3:1时，拟聘用人选考核成绩不得低于70分(不含70分)。

3、进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

4、考核时间、地点另行通知。

四、体 检

1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2、体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。

五、聘 用

经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用入编手续。

六、主要待遇

博士待遇：

1、学校提供安家费50万元。其中：一次性安置费25万元于正式报到后发放，住房补贴25万元分5年平均计发。

2、享受5年人才津贴，标准1000元/月。

3、科研启动费：医学类、理工类不低于40万元，文科类不低于20万元。

4、配偶具有全日制统招研究生学历(硕士学位)且符合学校或附属医院当年度公开招聘条件者，通过省直事业单位公开招聘途径解决就业问题。无法通过省直事业单位公开招聘途径解决就业的，配偶具有全日制统招本科学历(学士学位)通过自主招聘至校本部人事代理岗位工作。配偶系全日制统招本科以下学历安排至校本部从事临时聘用岗位工作。

5、先按七级副教授兑现绩效工资待遇，三年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有七级副教授以上职称的按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。来校后可立即申报研究生指导教师资格，只要业绩条件符合相关管理制度要求，即可聘为研究生指导教师。

6、配备笔记本电脑一台，在校工作期间享有使用权。

硕士待遇：工资、福利等待遇与学校同类人员一致。