7月19日至20日，公司本部开展了2017年度本部新员工入职培训，此次培训由公司人力资源部主办、相关职能部门协办，应届高校毕业生及上年度入职的共10名新员工参训。
培训在轻快的音乐和深切的寄语中拉开序幕，人力资源部特别准备了以转换角色、微笑工作为主题的开场，欢迎新员工加入公司大家庭。
此次培训共围绕三个主题进行。
第一部分为基本情况介绍。首先，向各位新员工说明了本次入职培训的流程安排，放映了公司宣传片，并就公司基本情况、组织架构、员工规范以及6S管理等内容向新员工进行了讲解；接下来，由新员工进行简短的自我介绍，充分展示其活力与个性，增进彼此了解。第二部分为公司规章制度宣贯。人力资源部、党群工作部、风险与运营管理部、安全环保与工程项目部、办公室、质量管理部、财务部等部门分别就公司与员工息息相关的薪酬考核、企业文化、办公系统、消防安全、行政事务、质量管理、费用报销等内容进行有针对性的培训。帮助新员工尽快明确自己的岗位职责和工作任务目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法。
第三部分为参观学习。为了让新员工更好地了解和体验公司的发展变化，进一步延伸培训学习效果，人力资源部与公司团委共同组织新员工到大兴科研大楼及华邈煎药中心进行了参观学习。科技研发部结合公司产业发展实际情况，对中医药产业及宏观政策、中医药基础知识进行了深入浅出的阐释；随后，新员工参观了中药分院和华邈煎药中心。通过两个多小时的学习参观，使新员工对公司业态有了更加直观的了解。
随着业务不断发展壮大，公司也越来越重视人才的输入与培养。此次培训在各有关协作部门的积极参与和支持下圆满完成，取得良好的学习效果，希望新员工开启人生路上的新征程，为公司发展注入新的活力。