为使新入职医师充分了解医院文化、医院发展建设过程及办院理念，尽快熟悉工作岗位特点和要求，增强团队意识及集体荣誉感，旗人民医院医务科于2017年7月26日组织完成了2017年度新入职医师岗前培训工作。共计7名临床医学、中医学专业的本科、专科毕业生参加了培训。
培训内容重点从医院文化、医院建设过程及发展方向，新入职医师入职前必须了解掌握的岗位职责、行为规范以及入职考核的项目和流程等方面作了讲解与阐述。
培训开始，由邬军院长以座谈的形式用轻松的语气对新入职人员选择我院表示欢迎，又就医院的发展建设过程及科室设置、设备配置、人员梯队特点、今后业务发展方向等进行了简单介绍，同时对新入职人员进行了思想教育，要求他们今后在工作生活中，先学做人再学做事，有诚信、有责任、有担当，一步一个脚印、踏踏实实开展从业之路，且对新入职人员今后工作过程中可能面临的种种问题及处理方法给予了引导、建议和鼓励。
随后，医务科主任郭勤就医院安全、依法执业、行为规范、沟通服务等方面进行培训。内容包括《医疗质量管理办法（2016年版）》、《医疗机构从业人员行为规范（2012年版）》、医务人员的权利医务、岗位职责等。
医务科干事刘对梅对新入职人员正式入职前的考查项目内容、考察方法及流程等工作内容进行了布置与说明。
培训结束后，医务科郭勤主任对新入职医师给予了很高的期许和美好的祝福。郭主任强调表示，过去的学习状态如何都不重要，重要的是从今以后坚定信心，刻苦努力，一定会有一个美好的职业前景。同时鼓励大家，在今后的工作中，从利于单位的角度积极献言献策。无论是工作还是生活，都要学会从辩证的角度分析和处理问题。在遭遇委屈和误解时，不要一蹶不振，掌握主动沟通的能力，沟通是解决问题的最好方法。最后，郭勤主任又逐一介绍新员工，让大家相互认识，鼓励大家工作生活互帮互助，单位永远是大家温暖的家。
通过培训，新入职医师对医院的发展历程有了一个整体的了解，明确了自己的岗位职责和从业需遵守的基本原则，培训收到了良好的效果。
文图/刘对梅 编辑/高永华