堕落的十种表现
第一步：挑客户
只沟通比较容易接触，好说话的客户，对棘手的客户比较怕，甚至抗拒，减少沟通频率甚至不去拜访。
第二步：抱怨自己的公司
总觉得自己公司不是最牛的，不然自己就可以不鸟客户，而天天很多客户救着自己。理由一堆：公司不牛，公司不专，领导无能，资源给得少……
第三步：否定自己的努力
坚持KPI基本功，业绩也没上量，客情关系也依旧没有做好。总希望像王健林那样做首富，但一看到王健林的行程安排表就放弃做首富的相法。
第四步：开始相信运气
希望季度末的最后一天，困难解决了，业绩上去了。年底开会的时候，希望公司奖金政策能够调整，指标能够分少一点……
第五步：不再努力
总抱着手机，看微信，盲目地翻阅，每天觉得一定要做的工作，每天下班都想：还是明天吧，明天一定做。周而复始，欢笑着别人的欢笑，痛苦着别人的痛苦，努力的事让别人去干吧。
第六步：抱怨，羡慕对手！
从自以为是，不屑别人，不屑对手开始，恶性循环，越不努力做的越差，越差越没动力。而对手一直在努力，却未被看到，只等看到对手的业绩上涨时，开始羡慕对手，嫉恨对手，污蔑对手，打击对手……直至自己沉沦，自己放弃！
第七步：把一切失败归根于运气
看到别人的成功，归功于运气好，把自己的失败，业绩不好，归结为运气不好！分到烂市场，烂客户，领导不公平！
第八步：不愿意学习
缺少包容，好学上进，别人学习时不屑，乐于以挑别人工作全程露出的几个小瑕疵，却不会换位，如果自己做，别人是否能挑出更多问题，或自己是否能做完整。
第九步：开始消极
指标完不成，奖金拿不到，迷茫，消极，混日子，引别人注意，不知道未来在哪里？出路在哪里？
第十步：从销售消极转变成工作消极, 最后,自我放弃或是被淘汰。
因为业绩，表现被公司裁员，主动或被迫离开……
堕落的九个步骤
开始迷信
不再遵循流程
开始抱怨客户质量
开始减少销售行为
开始放弃业绩预测
开始放弃老客户跟进
开始排斥与优秀者交流
开始在培训和会议中发呆
放弃微信、短信、邮件跟进
多点付出，少点抱怨
牛逼短暂引起注意
牛人在于日积月累
堕落低头中......
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