按照我院2017年护理人员招聘计划,于7月27至28日思南县人民医院组织了护理人员招聘考试,此次招聘工作面向社会公开招聘,经过严格的资格审查,共有116人通过初筛进入考试。
为严把新聘护士门槛,确保新任护理人员的综合素质,思南县人民医院副院长汪小英,专职纪检员王建元及人事科、护理部、行风办等科室负责人亲临考试现场巡回监督,充分体现了院领导严谨求实、公正廉明的工作作风,为我院护理人才队伍建设增添了一抹亮丽的风采。
此次招聘,思南县人民医院前期认真制定了详实的招聘方案和流程,特别铜仁市人民医院5名护理专家作为主考官,确保了招聘过程的公平、公正、公开。符合报考条件的116位考生在经过理论考试、操作技能和面试等环节的层层选拔后,其中的10名考生以优异的成绩脱颖而出。
此次招聘,遵循德才兼备、公开选拔、民主集中的原则,创造一个公开、公平、公正的就业渠道,为我院护理团队注入了新的血液,促进医院持续、健康、稳定的发展。
思南县人民医院形象宣传片