近日，郑州人民医院出台了新的《职工休假管理规定》，里面有一条轮休年节假的条款，引起了职工的关注和热议。规定如下：
轮休年节假是指国家法定假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节）共计11天（此假期不包括周末），由于工作需要在法定假日值班者可安排节后轮休，轮休累计不超过7天，本年度内有效（只限于临床科室，不包括行政职能科室）。
按照这条规定，凡在法定假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节）共计11天（此假期不包括周末）值班者，可以安排节后轮休，也可以累计休假，但累计轮休假天数不能超过7天，本年度内均有效。
也就是说，医院临床医护人员每年除了正常的公休假外，还可以根据自己节假日的值班情况，再累积休一个7天长假！
这对全院医护人员来说，实在是一个利好消息。因为医护人员的特殊劳动性质，节假日、周末值班、加班都是常事，以往的节后调休也都是随机的，不能累计。
如今可以累计一个长假出来，还能和其他假期连休（最长不能超过30天），给自己放一个大假，或宅在家里，或探亲访友，或远途旅行，彻底放松身心，怎不快哉？
人性化！调动临床积极性！幸福感骤增……
普外三病区主任张俊杰：幸福感骤增！关心临床一线职工生活，体现依法依规办院理念，为我们的领导班子点赞！
骨科三病区大夫 田明波：这个政策充分体现了院党委对一线值班人员的关怀关爱，以前的节假日值班政策不利于调动大家积极性，很多临床一线人员往往是连轴转，通过这种轮休的方式，可以让大家在紧绷的工作状态中适当放松一下，以便更好地投入到工作。非常感谢院党委周到、人性化的政策，让我们一线临床职工感受到亲切的关怀，对医院充满信心！
神经外科大夫 张喆：这种人性化的休假制度充分体现了院党委对临床医务人员的关心、体恤，就拿我来说，我参加工作14年，从未休过一个完整的春节，其中有6个除夕夜是在值班中度过，工作的特殊性决定了临床医务人员无法休完整的法定节假日，现在医院层面出台了轮休年节假，我们可以调休，可以有更多的时间陪伴家人、调整自己，非常感谢院党委！
普外一护士 吴洋洋：以前，我们节假日值班虽然可以调休，但是不能累计起来休息。此次出台的轮休年节假相当于我们除了公休，又多出了一个长假，感谢非常开心，很感谢院党委对职工休假的重视、关心。
普外三护士 孙丹丹：这个制度比较人性化，我的假期我做主，累计的假期可以根据自己的情况调休，这种形式特别好，这样也调动了我们大家工作的积极性！
丨整理编辑：万题库小点儿
丨素材来源：医院院长