2017中国平安寿险山西分公司招聘正式编制内勤58名

来源: 山西医疗卫生招聘考试/sxylwszp

迎加入平安寿险山西公司招聘

群号码:361405246


中国平安寿险山西分公司正式编制内勤招聘:

中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是中国平安保险(集团)股份有限公司在山西设立的省级分公司。正式成立于1999年1月18日。截止2017年6月,平安人寿山西分公司在全省共设有10家中心支公司,在编正式员工1250余人,保险代理人25000余人,根据我公司发展需要,现面向社会公开招聘正式员工58名(全省),热忱欢迎有志人士加入我们!具体招聘信息如下:

招聘岗位及职责:

培训讲师岗

工作地点:太原、临汾、大同、晋城、忻州、吕梁、朔州

归属部门:培训部

招聘人数:7

月度薪酬:4500元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训;

2.组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训;

3.组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作,提高业务员层级的技能;

4.组织实施各项产品培训。

岗位要求:具有1以上培训工作经历,具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先

综合管理岗

工作地点:太原、运城、临汾、大同、长治、晋城、晋中、吕梁、朔州、阳泉(平定)、忻州(五台)

归属部门:营业区

招聘人数:11

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.负责业务人员的入离司、任免、奖惩与考勤处理;

2.负责基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理;

3.协助营业区经理完成业务规划及推动、业务员训练辅导工作。

岗位要求:沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力,抗压力强

法律合规岗

工作地点:太原、运城、长治、临汾

归属部门:合规部

招聘人数:4

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.负责合规管理,检查公司日常经营活动是否符合法律法规、规章制度;

2.处理公司各类诉讼及其它法律事件,维护公司合法权益;

3.开展合规宣导、培训以及反洗钱工作;

4.审核各类法律文件及监管单位资料报送。

岗位要求:财务、法律、审计专业优先,须有较强的写作及沟通能力,具有1年以上的相关工作经验优先

反洗钱岗

工作地点:运城

归属部门:合规部

招聘人数:1

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1. 建立并完善机构反洗钱组织架构,根据地方监管要求,制定、完善各项反洗钱制度;

2. 按人行、保监要求报送反洗钱季度报告、年度报告;

3. 督导机构可疑交易人工录入工作;日常对可疑交易进行检视、评估,发现问题及时向上级机构反馈;

4. 定期开展机构反洗钱工作自查,覆盖所有反洗钱义务履行情况。

岗位要求:财务、法律、审计专业优先,须有较强的写作及沟通能力,

须具有3年以上金融从业经验

理赔综合服务岗

工作地点:运城

归属部门:两核风险管理部

招聘人数:1

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1. 负责处理理赔案件的受理及与客户的协谈工作,确保协议、通融案件的妥善处理;

2. 负责公司理赔工作在本机构的组织、推动、落实,执行公司各项理赔规则及制度,及时处理和反馈理赔业务中的问题;

3. 负责各种理赔疑难问题及特殊案件的处理。

岗位要求:医学类专业,有较强的沟通及解决问题能力

常规调查岗

工作地点:太原、临汾

归属部门:两核风险管理部

招聘人数:2

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1. 按调查模版制定调查计划,完成调查日志记录和回销;

2. 处理任务类型为“一般调查”的调查任务,整理相关证据材料、撰写和录入调查报告;

3. 维护公司调查网络,保证与相关单位、部门协作关系的融洽和畅通。

岗位要求:医学类专业,有较强的沟通及解决问题能力,有1年以上相关工作经验优先

体检医师岗

工作地点:太原

归属部门:两核风险管理部

招聘人数:1

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.血液、尿液标本的采集和检验;

2.根据作业指导对血生化仪等检验仪器进行日常维护及使用管理,并进行年检;

3.检验试剂等日常消费用品的管理;

4.按要求对“医疗废弃物”进行处理;

5.血液、尿液检验数据的统计与分析;

6.客户体检服务策略创新、服务流程优化。

岗位要求:

1、医学类专业;

2、有相关医学从业经验;

3、具有体检医师资格证优先。

客户服务岗

工作地点:太原、大同、长治、忻州

归属部门:客户服务部

招聘人数:4

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.负责协调、落实各类电话服务业务,尤其是新契约回访各类问题件的追踪、协调和解决;

2.负责本机构客户信息维护相关项目,提升客户信息质量;

3.负责本机构首问业务管理,包括分配、追踪和督导机构各业务部门首问处理情况。

岗位要求:具备良好的沟通能力和服务意识

行政管理岗

工作地点:大同

归属部门:行政管理部

招聘人数:2

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1、统筹本机构职场的租赁、装修、物业管理等相关工作;

2、统筹本机构品牌宣传相关工作,包括内外部宣传、品牌广告发布、CI管理、公益活动、公共关系建设、危机舆情管理等;

3、统筹机构证照管理,负责机构“三证”的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控,指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作;

4、统筹各项会务管理工作,并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作。

岗位要求:

1、思路清晰,有较强的组织协调能力;熟练掌握各类IT硬件、应用软件操作技能,熟悉操作系统、数据库、网络等IT基础架构管理;

2、工作认真负责、有耐心,注重团队合作,能承担有工作压力的工作。

财务管理岗

工作地点:运城、长治

归属部门:财务部

招聘人数:3

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.按照国家有关会计制度及公司的会计核算要求,在财务系统中及时、准确、真实的进行账务核算;

2.对三级机构日常核算工作进行指导、检查、监督;

3.每月ELIS-LAS接口期间关闭数据检查、差异处理:包括ELIS-LAS自动制证凭证、佣金自动制证凭证、影像扫描凭证、准备金凭证、应收保费应付佣金凭证、上缴管理费凭证、保险保障基金凭证的核对检查;

4.费用单据的接收、整理与扫描,检查科目、金额的准确性,凭证的打印、粘贴、装订,并配合本部门做好会计工作达标;

5.每月系统往来、内部往来对账工作以及对各账套应收、应付账目的核对、清理和台账登记工作。

岗位要求:获得会计从业资格证;具备扎实的财务理论知识,熟练掌握寿险会计核算、预算的方法及流程

鹏飞计划岗(储备干部)

工作地点:太原

归属部门:人力资源部

招聘人数:13

月度薪酬:4500元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:公司关键岗位和干部人才梯队储备人才,该培训计划周期为5个月,至2016年末已成功运作10期,为公司培养大量管理干部,其学员大量活跃在培训讲师、销售企划、辅导专员等各部门的核心岗位。

岗位要求:2年以上销售类、项目性相关工作经历,较强的责任心、进取心、可塑性强,有良好的沟通表达能力和组织策划能力,注重团队协作,思维拓展性强,喜欢挑战性的工作

人力资源岗

工作地点:太原

归属部门:人力资源部

招聘人数:1

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:负责员工的入离职、岗位异动、社保福利、考勤、员工活动、员工奖惩及领导交办的其它工作。

岗位要求:2年以上大型企业的HR工作经历,有良好的沟通表达能力和执行力,注重团队协作,学习力强

策划推动岗

工作地点:太原

归属部门:区拓管理部销售企划部

招聘人数:2

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:根据公司的方案制订机构的配套方案,并针对销售队伍推广宣导方案,确保方案的有效执行和落地,搭建队伍的表彰追踪机制,推动业务的增长。

岗位要求:1-2年以上项目类工作经历,有良好的沟通表达能力和抗压能力,逻辑性强

业务管理岗

工作地点:太原、朔州

归属部门:营销管理部

招聘人数:2

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.负责周、月、季度及阶段性业务分析报告的制作;

2 负责季度、半年、全年业务报告;

3 营销每日、每周、每月业务报表的制作。

岗位要求:熟悉Oracle、MySQL等其他数据库存储过程、SQL脚本等的设计、开发工作

人员管理岗

工作地点:晋城

归属部门:营销管理部

招聘人数:1

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

1.《基本法》的宣导、解释及考核预警追踪,佣金管理;

2.与基本法相关的LBS系统的维护;

3.与基本法相关的人管政策宣导、推动;

4.业务员入、离司管理及日常管理。

岗位要求:具备良好的沟通能力和服务意识

发展规划岗

工作地点:晋城、阳泉

归属部门:人力发展部

招聘人数:2

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:

推动分公司人力发展案在机构的运作;

负责增员方案的组织、实施;机构内增员工作的追踪、督导;

增员活动的举办及协助。

岗位要求:具备良好的组织和沟通能力

市场企划岗

工作地点:临汾

归属部门:销售企划部

招聘人数:1

月度薪酬:4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容:根据公司的方案制订机构的配套方案,并针对销售队伍推广宣导方案,确保方案的有效执行和落地。

岗位要求:具备良好的组织和沟通能力

招聘条件及要求:

1.本次招聘系平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘

2.学历要求正规院校全日制本科(二本)及以上学历,且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历,以国家教育单位验证为准,硕士生、985、211本科毕业生优先录用

3.应聘地市人员优先录用

4.简历投递后15个工作日内进行简历筛选,通过者进入面试笔试环节,如未通知则不再反馈淘汰信息

联系方式:

1.公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司

2.公司地址:太原市南内环街98-2号财富大厦东门7层

3.联系人:

太原:苏先生(0351)5284024

简历投递邮箱:SUDEGANG389@PINGAN.COM.CN

运城:毕女士(0359)6389143/13333486780

简历投递邮箱:BIFENFEN986@PINGAN.COM.CN

长治:李先生(0355)3525325

简历投递邮箱:LIYANG255@PINGAN.COM.CN

大同:钟先生(0352)5328951/13835221081

简历投递邮箱:ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN

临汾:李先生(0357)3980326/18735765101

简历投递邮箱:LIHUI291@PINGAN.COM.CN

忻州:王女士(0350)3334562/ 15248940978

简历投递邮箱:WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN

晋城:田女士(0356)6960655/ 13233338885

简历投递邮箱:TIANZHANGYAN001@PINGAN.COM.CN

阳泉:姚女士(0353)6667195/18803433416

简历投递邮箱:YAOHUI549@PINGAN.COM.CN

晋中:李女士(0354)3991166/13835479765

简历投递邮箱:LIJIA024@pingan.com.cn

朔州:郭女士(0349)6689932/13753082588

简历投递邮箱:GUOTINGTING089@pingan.com.cn

吕梁:高女士(0358)3379738/15834398140

简历投递邮箱:GAOXIAOJING654@pingan.com.cn

4.简历投递网站:

按照求职岗位投递简历至相应的机构HR邮箱

5.招聘微信公众号:中国平安寿险山西分公司人力资源部

注意事项:

1.报名方式:本次招聘只接收邮箱报名,投递简历时请备注清楚所应聘的岗位名称及工作地点,如:太原培训讲师岗。我公司对应聘者信息将予以保密,仅用于此次招聘,报名截止时间为2017年8月31日。

2.简历要求:请应聘者准确、完整填写简历,招聘采用笔试和面试方式进行,相关结果信息将通过短信和电话等方式进行通知,请保持手机畅通

3.咨询时间:工作日周一至周五,上午9点至12点,下午2点至6点

4.招聘流程:

信息发布→收集简历→简历初筛(十五个工作日内进行反馈)→HR初面→笔试→用人部门面试→一把手面试→体检→签订正式劳动合同