7月28日，安阳县人民医院院长李国强来我院学习后，医院先进的管理理念和发展模式令其极为震撼，为了使该院相关职能科室人员取得“真经”,与我院实行无缝隙对接；8月2日，安阳县人民医院副院长杨金付、赵杰，纪检书记张秀茹带领财务、人事、信息和办公室等负责人员再次来到濮阳县人民医院参观学习精细化管理；在相隔仅有五天的时间内，该院就组织了两批人员来我院学习。院党委书记、院长李振华，其他班子成员及相关职能科室人员陪同。
李俊芳副院长通过图文并茂形式向前来参观学习的同仁介绍了我院近十年的发展历程。座谈会上，李院长向前来参观学习的医疗同仁表示欢迎，介绍了我院的发展状况。杨金付副院长对于我院盛情接待表示感谢，高度称赞了我院近十年的发展成果，介绍了该院基本情况和发展状况，指出安阳县人民医院目前所处困境与十年前的濮阳县人民医院极为相似，说明了此次参观学习的目的，想以此为契机，学习我院在市县同城恶劣环境下实现赶超发展的先进经验和方法，扭转该院目前发展困难的局面。
当天下午，该院人事、财务、信息、院办等科室负责人员与我院相关人员进行一对一对接，就工作中遇到的疑问和困惑进行深入细致的交流。他们虚心学习和请教，我们也毫不保留的传授。
医院干净的就医环境、规范的管理制度、员工昂扬的精神面貌、科学的就医流程、人文化的管理模式、义务装修病房、自告奋勇参加下乡义诊、一人身兼数职工作井然有序等都给他们留下了深刻的印象，令其赞叹不已。
通过交流座谈，双方在行政管理、绩效考核、人才发展、后勤管理、专科建设和精细化管理等方面都都进行了深入交流。安阳县人民医院一行对我院给予了高度评价，一致认为此次参观学习内容内涵丰富，有很强的学习价值和借鉴意义，收获颇丰，并表示将学到的先进经验和方法运用到自己工作中去，同时希望今后有机会进一步加强交流，促进双方共同发展。