从韩春雨撤回论文看国际期刊如何对待学术争议

来源: 鼎臣咨询/dingchenyiyao

在同行反复实验一年多无法重复的情况下,关于河北科技大学副教授韩春雨团队新基因编辑技术NgAgo-gDNA的论文争议又有了最新进展。宣称通过“Argonaute酶实现基因编辑”的论文作者韩春雨团队,在8月3日宣布主动从国际期刊《自然·生物技术》(Nature Biotechnology)撤稿。

撤稿的同时,韩春雨团队宣布,将进一步研究不能重复的原因。他没有放弃研究,将按学校安排选择一家第三方实验室,在同行专家支持下开展实验,验证NgAgo-gDNA基因编辑的有效性,并将实验结果公布,以回应社会关切。

《自然·生物技术》发表的相关社论题为《是时候让数据说话》(Time for the data to speak)。社论回应了韩春雨关于新基因编辑技术NgAgo-gDNA论文一年多来所引发争议的影响。


1.“撤稿是最好的做法” 

2016年5月,韩春雨团队在《自然·生物技术》杂志上发表题为《5′磷酸化单链DNA可引导格氏嗜盐碱杆菌核酸内切酶(NgAgo)产生双链断裂,实现对人类基因组的编辑》的论文。该论文的意义简单而言就是可以帮助人类实现对基因组的再编辑,因此,论文一发表便引发了科研人员与媒体的竞相关注。

关注度越高,随之引发的争议,甚至是质疑,也越不可避免。而争议的焦点在于,韩春雨团队的实验结果无法复制。因此,去年7月以来,来自澳大利亚、美国、西班牙等国的学者在社交媒体推特上公开发声,表示通过实验,无法获得韩春雨论文中的实验结果,为避免资源浪费,呼吁科研工作者停止使用NgAgo技术。

同年11月,国内外20位生物学家联名在国际期刊《蛋白质与细胞》上发表学术通讯,正式以学术规范的形式,质疑韩春雨团队该论文的可重复性。这些学者在各自的实验室进行了重复实验,但在不同细胞系和生物中无法检测到NgAgo技术所产生的基因编辑现象。当月,美国、德国和韩国的生物学家在《自然·生物技术》发表通信文章,同样报告了该实验无法重复。期刊由此发表了“编辑部关注”(Editorial Expression of Concern),提醒科研界留意这些可重复性方面的担忧。毕竟一项重大科研成果的背后事关巨大的商业利益。 

正反双方的交锋此消彼长。不过《自然·生物技术》的声明表示:“我们内部的图像完整性筛查没有发现韩春雨论文的明显异常,复查数据的三位外部评审人也持相同观点。” 

面对争议,在编辑们的协调下,三个独立小组的成果形成了一篇单独的反驳性论文,并通过了同行评议。期刊也询问了论文作者是否可以解答“科研界为何难以重复他们的结果”。于是,去年12月,韩春雨及同事,还有另外几个与该刊联系的独立研究小组提供了新的数据,称已经重复了NgAgo基因编辑活性。不过,该刊编辑和一位外部评审人都判定这些数据太过初级,不满足发表标准。因此,决定给这些原始论文作者和新的研究小组更多时间来收集更多的能支持其论点的实验证据。

现在,距原论文发表已过去了一年多,期刊了解到当初曾报告说初步成功重复出实验结果的独立研究小组无法强化初始数据,使其达到可发表的水平。类似的,在征求专家评审人的反馈意见后,期刊判定韩春雨及同事提供的最新数据不足以反驳大量与其初始发现相悖的证据。期刊现在确信韩春雨的撤稿决定是维护已发表科研记录完整性的最好做法。


2.科研探索既不能捧杀也不能棒杀

《自然·生物技术》的声明还称,如果NgAgo可以取代CRISPR/Cas9基因编辑系统,这将是一个更美好的事情。  

更多的非专业人无法理解NgAgo的意义。当前并非没有基因编辑方式,只不过NgAgo将以一个目标序列进行基因编辑(Cas9不仅需要目标序列,还需要另外一个附近的识别序列)。而且,初始数据还显示了它在其他方面的优势,如引物的稳定性更强,增强特异性,减少基因组编辑脱靶,改善在基因组富含GC区域的活性,以及使所用的试剂更易于合成和处理。

在韩春雨的研究成果不能被重复时,有人却发现了它的其他功能。发表在Antiviral Research杂志上题为“NgAgo-gDNA system efficiently suppresses hepatitis B virus replication through accelerating decay of pregenomic RNA”的论文中,来自山东大学等机构的研究人员证实,NgAgo-gDNA系统能够通过促进pgRNA(pregenomic RNA)的降解有效抑制乙肝病毒的复制。


3.重要的是提供原始数据

此次韩春雨及其团队的做法正是通过主动撤回论文,维护科学记录的完整性。当然,韩春雨及其团队在声明中也指出,会继续调查该研究缺乏可重复性的原因,以提供一个优化的实验方案。

在相关的编辑政策(editorial policies)一栏里就罗列了当稿件出现“驳斥与争议”(Refutations and Complaints)时的应对措施。对于存在事实性错误的情况,期刊表示有责任更正之前错误发表的文章。当文章出现驳斥性意见时,期刊会要求原作者提供原始数据后,再组织对原文组织同行评审,并把驳斥性意见刊登在网站或者期刊的“回应栏目”,同时也会选取原作者的观点一起展现。

对于有争议的文章,该期刊认为,这些争论往往不能反映事实的全面,因此,会第一时间向主编汇报。在这种情况下,主编会根据读者的兴趣、论点的新颖与否、发表记录的完整性以及对各方的公平性,通过“声明(社论)”、“更正”、“编辑部关注”等形式进行回应。

尽管各大期刊在处理争议论文时的具体措施不同,但基本原则便是首先要求原作者提供原始数据,由第三方评审人或专家进行评估。如果发现错误,会第一时间通知原作者及其单位。当然,一旦涉及撤回论文,这些期刊会要求原作者本人给出具体的解释,并会发布原作者的声明。

来源:第一财经   原标题:韩春雨撤回论文背后:国际期刊如何对待学术争议


麦斯康莱疼痛产品群招聘省级项目总监

中医透骨五联疗法是集成了口服适应性药物、外部定向透皮给药、独家膏剂贴服、远红外热疗加上独特食疗的综合疗法,由9大产品构成,是老中医30年治疗疼痛的经典验方,属于国内首创疗法。   

招聘区域:安徽,山西,河南,河北,重庆,四川,贵州(招募疼痛产品群省级项目总监,每省1名)

任职要求:

1、必备条件:医、药相关专业,本科及以上毕业

2、45岁以下

3、医药公司副总/总经理、制药企业省经理及以上职位不低于3年,工作年限不低于10年

4、本省丰富的终端与商业资源、有控销或大包人脉和资源

5、有专业市场学术能力,可以较快组建负责疼痛产品群的区域专业市场学术团队

6、常驻省会城市优先考虑

前期独立负责区域疼痛产品群项目,后期省公司建立后归属省分公司统一管理。

薪资:50万---120万

请发送简历致 msikl01@126.com 或电话联系 010-67157855