2017年8月1日,华人健康药店商学院TST项目组奔赴铜陵江南大药房,开展为期三天的TST门店培训师孵化项目。次日同时,项目二组奔赴咸阳百姓乐大药房,同期开展TST门店培训师孵化项目。
经过多地多店的实践总结,华人健康药店商学院TST门店培训师孵化项目已进一步完善,以专业、落地、实战、聚焦的培训内容赢得各大连锁店员店长的一致好评。
上台实战演练通关考核是TST项目的一大特色
实战与落地问诊售药思维:华人健康药店商学院TST课程内容涵盖药店常见八十种疾病,以问诊售药入手,不聚焦任何厂商产品,达到真正的知识系统化,课程实战化。
特色式教学封闭竞技培训:培训模式不拘泥独白式培训以及课堂式现场教学,培训氛围压力与动力并存,形式多样化趣味化,让学员更容易接受,内容更容易记忆和理解。
后服务时代培训跟踪一体:华人健康药店商学院TST培训师打造,打破传统讲完即止式培训,让重点放在教学后服务,对门店培训师的执行过程进行跟踪及测评,一方面让培训师以战代训迅速成长,另一方面确保培训师执行传帮带。
精编的问诊用药课程让学员不得不记下笔记
华人健康药店商学院精编《药店常见80种疾病》课件,课程系统、落地、实用,其内容涵盖疾病基本知识、疾病初步诊断、销售问诊、对症用药及日常注意五大板块,共分成4个阶段进行实操教学。
每个门店选出一名店员作为门店培训师培养对象,由华人健康药店商学院与连锁药店共同开展2-4天封闭式特训营对其进行强化特训。每次由带教金牌讲师实操教学,在有限时间以最大限度和最大努力使得每一位学员能讲、会教。
每次实操培训后,由连锁药店项目负责人监督与华人健康商学院项目老师跟进,以视频、照片、表格等共同协作跟踪门店讲师培训(门店带教进度、门店培训师工作表、门店作业、联合用药捆绑销售案例跟进等),确保每一个店员都能学到,并且学以致用。
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