2016年最赚钱的15家制药企业名单已经出炉。然而，相比荣登榜单的狂欢，业内人士也发现了些许“不尽人意”的地方。据最新的研究报告显示，相比去年，这15家企业的步伐明显放缓，同比增长率为4%。其中，诺华、赛诺菲、吉利德、阿斯利康更是出现了业绩下滑，不免让人心生感叹：这真是艰难的2016。
显然，增长曲线的“平坦”让很多员工直接担心起自己的腰包和饭碗。EP Vantage统计了11家制药巨头年报中的数据后发现，截至2016年年底，这些企业的员工数量为866,179，整体缩水1%。
最惨重损失：赛诺菲
员工总数减少了8%，从年初的115631名降至年底的106859名。2016年的裁员浪潮当之无愧由赛诺菲引领。
遭此重创的首要原因在于医疗成本控制下的定价压力和生物仿制药的冲击。有分析者认为，由于糖尿病业绩的持续低迷，其开支压力早见端倪。而礼来公司和勃林格殷格翰带着Lantus的生物仿制药杀出江湖，这给了赛诺菲一记关键性打击。最终，赛诺菲以在法国裁员500人拉开了2016年的序幕。此后，其美国的糖尿病药物与心血管疾病药物的销售人员也被裁减了20%。
最惊喜涨幅：艾伯维
虽然规模不抵其他制药巨头，收入也仅位列中下游水平，但艾伯维的员工涨幅给了我们小小的惊喜。2016年，其新增了2000名员工，年底时规模达到30000人，涨幅超过实力老将罗氏（3%）和礼来（2%）。
手握药王修美乐，专注于抗病毒学、神经学、免疫学、肿瘤学、肾脏疾病、女性健康等领域的新药研制和开发，艾伯维的“跟头云”翻得有它内在的逻辑。
云开见月明：礼来
礼来是仅有的三家扩员企业之一。2016年其员工数增加了2%，达到41975人。
实际上，这个2%的数字颇令礼来人感慨。近年来，随着肿瘤药Gemzar、精神类药物Zyprexa、抑郁症药物Cymbalta和骨质疏松药物Evista等重磅产品的专利保护陆续过期，礼来经历了阵痛期；而雪上加霜的是，去年，被视作未来之星的用于阿尔茨海默症治疗的semagacestat折戟，使礼来不得不以大裁员再度买单。
如今，这家企业终于扭亏为盈，让就业数字好看了一些。
此外，阿斯利康、辉瑞、葛兰素史克与强生也处于裁员行列中，对其员工规模进行了微调。
（本文转自医药网 作者：医药地理）
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