【招聘】绍兴市直属医疗卫生计生单位招高级技术人才17人

根据医疗卫生事业发展需要，经市人力社保局审核同意，现就绍兴市直属医疗卫生计生单位2017年面向社会第三次公开招聘硕士博士研究生和高级专业技术人才公告如下：

一、招聘计划

绍兴市5家市级医疗卫生计生单位2017年第三次面向社会招聘硕士、博士研究生和高级专业技术人才17名(16个岗位)。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见附件1。

二、招聘对象基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质;

2. 具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位或招聘岗位所需的学历学位、专业知识、资格及业务能力，其中国外硕士研究生要求其当年高考成绩在本省本科重点院校分数线以上;

3.应届硕士研究生毕业生35周岁以下，具有博士研究生学历(学位)或副高级职称人员可放宽到45周岁，具有正高级职称人员放宽到50周岁，年龄计算时间统一到2017年6月30日，如35周岁及以下应为1981年6月30日以后出生;

4.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.户籍不限。

三、招聘方法和步骤

1.报名。自本公告发布之日起到2017年8月29日，考生可直接去人或通过邮箱投递等方式向招聘单位预报名，并按招聘单位要求提供相关材料。9月初(具体日期由各招聘单位确定)，进行现场资格审查和确认，届时考生本人须到招聘单位提交本人有效身份证原件及复印件、学历学位和专业技术资格等有关证书原件及复印件，应届生还须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表、协议书原件和复印件等材料。有相关工作经历要求的，需提供工作经历证明(样表格式见附件2-3)。如应聘人员现为绍兴市范围内的医疗卫生单位在编正式职工的，需提供现工作单位及主管部门出具的同意报考书面意见(样表格式见附件2)。

2.考试。采取专业测试或面试的方式，在2017年9月15日前完成。原则上同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数不低于3：1，如达不到规定比例的，经主管部门同意可适当降低。

根据应聘人员考核成绩，从高分到低分按岗位1：1的比例确定体检对象。但成绩在60分以下者不予聘用。

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附件1：2017年度绍兴市直属医疗卫生单位第三次公开招聘硕博士研究生高级专业人才计划表

附件2：编内人员工作经历证明

附件3：编外人员工作经历证明

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