2017年7月，随着2017届应届大学生的入职，奥鸿药业正式启动了2017届管理培训生项目“鸿鹄计划”。“鸿鹄计划”是由人力资源部牵头，意在通过系统性、阶梯性的学习与培养，打造奥鸿药业新一代复合型人才，搭建人才梯队并充实奥鸿药业人才库。
董事长王可心、总裁曲光等公司领导非常重视管理培训生项目。2017年7月25日，王可心董事长还亲自与新同学们进行了分享与交流。王总首先代表奥鸿药业对新同学的加入表示了欢迎，并向同学们详细介绍了复星、复星医药以及奥鸿药业的情况。
奥鸿药业在未来发展上的投入力度还是非常大的。公司花费1亿元收购的2个1.1类新药，将逐步启动临床研究。一期投资近6亿元的奥鸿药业生物产业园项目也将于近期完成建设，并于2017年年底前搬迁。未来，奥鸿药业将以现有产业为基础，不断维持奥德金及邦亭的市场占有率，保持公司两个明星产品的市场优势。同时，不断从全球引进产品，继续发展生物药和化药，培育公司未来的新品种。此外，奥鸿药业还要进行资本扩张，通过并购进入新的细分领域，形成医药多元化产业链，打造平台式企业。
除了介绍公司的现状和未来发展规划，王总还与新同学们分享了他以往的工作中的心得和体会，勉励新同学们要主动转变角色，在未来的日子中努力工作，快速成长，为公司发展贡献自己的力量。