在实习阶段里，我学习着、感悟着，就像是工作道路上的一个驿站，不断的接受新事物，给我补充能量。我有幸在多个岗位中体验了一番，虽然都是短短的一个月的学习，并不能游刃有余办事，但至少每个岗位有所了解。每天按时上班，把整日行程安排妥妥的，认真地完成自己的工作任务。
实习期是个自我充实的阶段，直到竞聘后，走上验证专员的岗位，才真正进入了工作角色。起初对验证甚是陌生，每天看着呆板的验证方案和报告，有些枯燥，偶尔来一项文字游戏的文件，也是颇为欣喜。在质量部副经理陈环的细心指点下，也逐渐地进入状态，能认真对待工作任务并完成。而如今亲自参与高温验证工作中来，理顺了验证思路，实际操作和理论分析并不是想象地那么难。结合自身工作，我的转正心得体会如下：
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一、公司对新员工的重视程度。
首先，公司有许多培训，如新员工的入职培训和岗前培训等等，我也参与过大大小小的培训，同时有笔试或提问的方式来检查培训效果，以加强人的学习意识。最让人印象深刻地是罗主任交流和分享职业生涯宝典，分别从态度、能力、业绩和技巧等四个方面总结如何成为一名优秀的员工，就像一面镜子，对照你我，发现自己的不足，并持续改进。其次，重视程度体现在内部竞聘上，只要公司某个岗位缺人，恰巧你又是个人才，你都可以大胆的“跳槽”，并没有过多的其他限制。
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二、积极的工作态度
心理亦变，态度亦变；态度亦变，行为亦变。不管你身处何种职位，端正工作态度都是必不可少的。作为新员工，要实干，要细心，要有耐心，并保持一颗向上的心。其实工作都是一种重复操作的过程，需要有积极的工作态度来支撑。
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三、合作和团结精神
在任何一个企业，每一个岗位既是独立的，也是有联系的。在实际工作中，不管自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合。我很荣幸能成为验证小组的一员，在这次高温验证中，从验证前的准备工作到验证的实施，再到验证后期的完善，都少不了我们这个验证小组的分工合作和团结。虽分工，但不分开，互帮互助，共同完成。
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四、发现、分析和解决问题的能力
工作中一定会碰到各种问题，作为员工的你，需要大胆的告诉领导，并有自己的想法。我一直铭记这样一句话：做所写，写所做，记所做，并持续改进。通俗的说就是作文件，按文件作业，把发现的问题记录下来，分析并提出解决方案，再修改文件，持续进行。
汇仁的未来无可限量，我将以最好的姿态迎接新的挑战，并肩作战，一起成长。