2017年8月16日、17日，肇东市人民医院开展为期两天的新入职员工培训。
8月16日， 进行医院文化培训。院党总支书记、院长李吉顺亲自为新入职员工上了一堂生动、鲜活的培训课。李院长着重地向新入职员工讲解了我院的院训内容及内涵、我院经营与管理理念、员工手册的基本理念及内容、职工人性化管理及优质服务。
李院长强调，人无德不立，医生尤然。人民医院人要以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”为“心”的宣言，秉承“仁念、诚信、正义、进取”的院训，精诚团结，携手奋进，为医院的发展而奋斗，为医院美好辉煌的明天而拼搏，让我们身为人民医院人同骄傲，同自豪！
8月17日，进行新入职护理员工培训。护理部主任、感控部主任于淑玲主讲。于主任根据我院战略发展目标和我院的院训，结合自己多年的护理管理实践，综合我院护理工作的具体情况，由点到面，用通俗易懂的语言从“护理职业道德的概念、护理职业道德的行为规范、护理职业道德的作用与责任和职业道德素养”四个方面进行了认真的讲解，深入剖析了护理工作所面临的困难和今后的发展方向。于主任深入浅出、幽默诙谐的讲解和互动，让新入职的护理员工受益匪浅。
于主任针对加强护理团队职业道德教育的重要性做了全面阐述，并强调，新一代的护理人，除了要学习前辈的护理专业技能、培养专业护理修养，同时还要与时俱进，积极学习现代科学技术，加强知识储备，拓宽知识面，提高内涵建设，并学习礼仪知识与沟通技巧，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，要以护理职业道德标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉规范护理行为，改善服务态度，不断提高护理技术水平，用真心、爱心、耐心为病人提供优质的护理服务，要勤于工作、乐于奉献，争做技术一流、职业道德高尚的新时代护士。
最后，于主任说到，护理职业道德修养对护理人员来讲是无止境的，希望新入职员工树立护士职业的神圣感和使命感，调动护士干好本职工作的积极性、主动性和创造性，养成敬业、爱业、乐业、勤业、精业的良好道德行为、严肃认真的科学态度、严格的组织纪律、一丝不苟的工作作风和良好的职业道德等优秀品质，从而使自己逐渐变得充沛起来，并且倾心投入到护理事业中来，用“以德兴护”的理念开创我院护理管理的新局面。