8月22日,“肇庆市产科（助产士）儿科医师转岗培训”开班仪式在我院顺利召开。来自我市各县级医疗保健机构的产科医生和助产士、各县（市、区）级医院（含中医院、妇幼保健院）的儿科医生共70人以及市卫计局张明副局长、我院钟志耕副院长、市二院孙志新副院长、端州区妇幼保健院杨志副院长等领导出席了本次开班仪式。
根据《广东省卫生计生委关于印发广东省全科医生培训和产科儿科医师转岗培训项目实施方案的通知》要求，省下达我市2017-2019年为基层培训产科医师（助产士）228人，培训儿科医师96人。
今年，我市各县（市、区）级医院共选派47名业务骨干参加产科（助产士）的转岗培训、23人参加儿科医师转岗培训。培训任务由我院、市二医院和端州区妇幼保健院共同承担。培训采取理论集中讲授和临床实习相结合的 方式进行。
其中，产科培训为期半年，主要培训专业理论知识、专科技能及母婴保健法、计划生育法等相关法律法规和妇幼健康领域公共卫生服务政策等。
儿科培训为期一年，重点加强培训对象的临床诊疗能力训练，包括对儿科患者的诊断、评估、分级和规范治疗等。
市卫生计生局副局长张明表示：国家放开二孩政策以来，儿科医生短缺现象在全国凸显，也包括基层医疗单位，提高儿科医疗服务能力以满足日益增长的儿科医疗服务需求迫在眉睫。此次产科（助产士）儿科医师转岗培训工作，对解决群众看病就医难的问题有着深远意义。
他提出三点要求：
一是要求学员们在培训期间能自觉遵守培训纪律，各方面严格要求自己，专心学习，达到学有所成，学有所用的目的，把培训的知识运用在临床工作上，解决临床问题。
二是承办的医院要加强组织领导，规范转岗培训管理制度，真抓落实。同时，要为学员提供必要的学习、生活条件，创造良好的学习环境，保障学员顺利完成培训。
三是我市三家承办医院，要按照省卫计委的要求，做好师资队伍建设，让老师“带好教、讲好课”，努力提高培训质量，力求在基地建设和人才培养方面达到省卫计委的要求。
据了解，为了更好的落实此项工作，8月17日，由我院科教科牵头召开了“转岗培训管理与教学研讨会”。三家医院的科教管理人员以及相关学科的带头人、教学秘书等共聚一堂，就管理制度、培训实施方案、课程设置以及学员待遇等方面进行了研讨，并达成了共识。
按照省卫计委要求，该批学员培训结束后需参加结业考试统考，通过考核的产科医师和助产士将获得《母婴保健技术考核合格证》、儿科医师将获得《儿科医师转岗培训合格证书》。
来源丨科教科
编辑丨宣传科