8月23日，市委常委、组织部部长、统战部部长高鹏调研我市卫计系统党建和人才工作。
高鹏一行实地调研了市妇幼保健院、市中医医院、市中心人民医院党建和人才工作，并召开座谈会，听取卫计、人社、编制、科技等部门及有关医院工作情况汇报，与有关专家进行了亲切交流，对我市卫计系统党建和人才队伍建设工作进行点评。
高鹏指出，医疗卫生系统各级党组织要提高政治站位，强化“四个意识”，坚持“用最大力量抓最大政绩”，严格落实管党治党责任，切实把党建工作放在心上、抓在手上。要坚持用党建统领业务，发挥好党组织优势，推进医疗卫生事业更好更快发展，实现党的建设和业务工作相得益彰、相互促进。要立足卫生系统知识分子多，高层次人才多，党外人士代表人物多的优势，充分发挥统战群团的作用，坚持党建带群建，共同推进医疗卫生事业发展。要坚持用改革释放活力，扎实推进公立医院法人治理结构改革,牢牢把握正确的改革方向，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，同步加强改革中的基层党组织建设，真正建立起务实管用的用人机制和灵活有效的激励机制，充分激发医疗卫生事业改革发展的内在活力。要树立人才难得意识，强化制度保障，聚天下英才而用之。从人才集聚的制度保障上着力，努力构建起科学规范、开放包容、运行高效的人才保障体系，整合部门资源，形成工作合力，搭建人才集聚的广阔平台。要加大人才引进培养力度，抓好医疗重点学科建设，制定切实可行的人才引进培养计划，构筑层次清晰、结构合理的人才梯队。支持高层次人才参加学术交流、课题调研、进修培训等活动，发挥高层次专家的人脉资源和帮带作用，让人才引得进、留得住、用得好，不断提高人才对医疗卫生事业发展的贡献度，把善国善医的品牌擦得更亮。编制、人社、科技等部门要提高站位、创新思维、履职尽责，坚持高层次人才引进、本土人才培养并重，不断优化人才工作机制体制，为办好人民满意的医疗健康事业提供坚强的组织保障和人才支撑。