为进一步加强部门成员的协作与交流，增强团队凝聚力、向心力和执行力，公司总经理助理、医疗器械部经理宗东带领部门全体成员前往世界自然文化双遗产地龙虎山，开展为期两天的团队建设活动。
启动热身，破冰开营
月19日早上，部门全体成员从公司出发，乘坐大巴前往龙虎山拓展基地——仙水岩。在随行教练的引导下，路途中大家提前进入拓展状态，通过简单的互动游戏，拉进彼此间的距离，破冰开营。
抵达拓展基地后，部门成员将个人物品安置妥当，迅速整队，以饱满的热情投入到团队拓展活动中。
分组活动，动力大PK
在整个活动当中，以不同组别进行较量的形式贯穿全程。一是可以提高战斗力，增强组员的责任意识和竞争意识；二是通过随机分组的方式，创造机会，将平常接触不够的同事融合在一起，提高团队默契度。本次团建活动，将部门成员分为三个组，选出本组的队名、口号、队歌，进行PK较量。
“团队责任电网”，齐心共担当
这项活动，强调团队合作和责任担当。要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边，在此过程中队员的任何部位都不允许碰网。部门小组分头行动，集思广益，通过前期的策略谋划，例如：体格较瘦的同事分别安排在第一和最后一个过网，其余同事通过大家小心托举的方式，依次通过网口。整个过程，大家忽略了年龄、忽略了性别，只为达成同一个目标。每个人在完成自己任务的同时，积极帮助他人，从而提振团队信心。
“驿站传书”，传递信任
进行“驿站传书”的过程中，需要在最短的时间里通过身体依次传递信息，从首到尾，保证信息传递准确无误。大家通过这项拓展活动，明确了沟通的控制要素，以及如何提高沟通效率，同时，也体会到在沟通过程中，团队成员间的信任扮演着重要的作用。
用坚持撑起“生命圈”
“生命圈”实际上是一个由所有人握紧绳索围成的“团队圈”，团队中的每一个人贡献自己的力量，拉紧绳索，并随着音乐有节奏地晃动起来。起初，大家认为教练设立的目标遥不可及——晃动“生命圈”2017次，但是，一旦开始，就不轻易言弃。团队从不敢想，到尝试做，最终完满实现设定目标，整个过程大家士气十足，从行动中领略敢想敢做和坚持不懈的意义。
活动反思，团建升华
所有项目结束后，公司总经理助理、医疗器械部经理宗东就此次团建发表活动感言。宗总谈到，医疗器械部自成立以来，销售额实现了从百万元到上亿元的跨越，增长速度可观。在这期间，离不开团队敢想，敢做，敢担当。通过这次团建活动，展现了我们部门充满激情和活力的一面，年轻同事是部门的主力军，要发挥自身优势，在器械领域摸爬滚打，实现自我价值。同时，为实现医疗器械部的跨越式增长，各区域要深挖内潜，知己知彼，提高团队战斗力。
黄美茜：这是我第一次参加团建拓展活动，新奇之余还有许多感动。通过两天的相处，我看到了部门同事最真诚的笑脸，看到了大家最用心的努力，看到了领导对员工的关注和鼓励。汇仁的人才观是长本事、多挣钱、受尊重、成事业。这样的观念浸染在部门工作、团建活动的点滴细节。希望所有员工都能在汇仁平台上，为公司业绩的攀升撸起袖子加油干，成就事业，成就未来。
张博超：汇仁医药是我毕业后的第一份工作，团建活动是熟悉同事的好时机，也有助于部门沟通。医疗器械部是一个充满活力和友善的大家庭，我会珍惜每一次和大家相处的机会，虚心向前辈学习，提高自己的业务能力。在以后的日常工作中，充分发挥主动性，期待自己的成长和蜕变！