基层|钟祥卫生计生系统“七大活动”打造“十种新形象”

来源: 荆门卫生计生/jmswsjs

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        今年以来,钟祥市卫生计生局深入开展“七大活动”,着力打造卫生计生系统“十种新形象”:在群众当中树先锋形象,在百姓面前树公仆形象,在团队里面树主人形象,在工作当中树干部形象,在生活当中树传统形象,在困难面前树强者形象,在危险面前树英雄形象,在诱惑面前树君子形象,在正义面前树公平形象,在纪律面前树卫士形象。


01

开展清理整顿活动。

        在全系统集中开展不担当、不作为,工作不实、弄虚作假,文山会海、照抄照转,慵懒散漫,工程项目建设、财务管理违规问题,规范住院管理和医疗行为等六大专项整治行动,改进工作作风,规范内部管理,提升服务质量。


02

开展岗位廉政风险点排查活动。

        在全系统对“关键岗位、重点人员、重点科室”廉政风险点进行排查,采取“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定” 全面客观查找、确定本单位(科室、个人)的廉政风险点,做好廉政防控措施,筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线。


03

开设道德讲堂活动。

        围绕“德”,开展唱道德歌、学模范、诵经典、谈感悟、作承诺、送吉祥等活动,提升机关干部道德素养。


04

开展“讲政治、守规矩、树形象”大讨论活动。

        机关干部人人上台,结合身边典型,谈感悟、定目标、做承诺,增强机关干部的政治意识和纪律意识。


05

开展评先树优活动。

        在局机关评选出15个党员示范岗、5个党员先锋岗,实行挂牌上岗,示范引领。


06

开展“红色经典诵读”活动。

        通过诵读红色经典著作,对机关干部进行革命传统和爱国主义教育。


07

开展廉政谈话活动。

        从局党组成员开始,全面落实党风廉政建设主体责任,坚持经常性廉政谈话,做到“六个必谈”:重要节假日必谈、婚丧喜庆事宜必谈、干部任免必谈、发现苗头性问题必谈、上级有要求的必谈、年头年尾等规定时限的必谈。


来源:钟祥市卫生计生局

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